Intervenant de l'équipe d'intervention d'urgence en formation (Équipe d'intervention d'urgence/d'incendie)
Postes permanents
Centrale nucléaire de Point Lepreau, Nouveau-Brunswick, Canada
Concours no E21674 - 2025

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises, nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd'hui nous recherchons activement des nouveaux co équipiers pour se joindre à nous.

La centrale nucléaire de Point Lepreau d'Énergie NB est à la recherche de candidats pour son équipe d'intervention d'urgence dans le cadre de son programme de protection contre les incendies. En tant qu'intervenants qualifiés de l'équipe, les personnes recevront une formation avancée et seront préparées à répondre à divers types de situations d'urgence, y compris les incendies, les urgences médicales et les urgences liées aux matières dangereuses. De plus, les personnes effectueront des activités d'inspection et d'entretien sur les systèmes et équipements liés aux urgences, conformément aux normes de l'entreprise et de l'industrie. Sur demande, d'autres tâches ou activités d'entretien seront effectuées en fonction des besoins opérationnels de la centrale.

Notre coéquipier idéal doit avoir:
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent (formation générale)
• Permis de conduire valide de classe 3 avec mention aérofreins, accompagné d'un dossier de conduite acceptable avec présentation d'un dossier de conducteur.
• Certification de pompier/pompière 1001 de niveau I du National Fire Protection Association (NFPA) OU certification de pompier/pompière de niveau I de l'International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC)
• Certification de pompier/pompière 1001 de niveau II du National Fire Protection Association (NFPA) OU certification de pompier/pompière de niveau II de l'International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC)
• Premier intervenant médical avec RCR avancée et DEA
• Sensibilisation et opérations 472 du NFPA
• Deux ans d'expérience en tant que pompier/pompière bénévole ou à temps plein dans le secteur industriel ou municipal.

La préférence sera donnée aux candidats qui répondent aux compétences suivantes:
• Deux ans d'expérience dans un environnement industriel
• NFPA 1002 : norme relative aux qualifications professionnelles des conducteurs et opérateurs de camions d'incendie
• Certificat de sauvetage technique ou par câble

Les candidats doivent également répondre aux compétences et aux exigences suivantes:
• Réussir avec succès un test d'aptitudes physiques
• Réussir une entrevue basée sur les compétences
• Subir un dépistage médical complet
• Les exigences de la Commission canadienne de sûreté nucléaire en matière de vérification des antécédents criminels, de vérification du crédit personnel et d'habilitation de sécurité pour l'accès aux sites du Service canadien du renseignement de sécurité.

Veuillez noter que les tests physiques et médicaux DOIVENT être effectués en personne à l'endroit désigné au Nouveau-Brunswick.

Notre candidat idéal aura également:
• La capacité à travailler par quarts selon un horaire tournant qui implique de travailler la nuit, les fins de semaine et les jours fériés selon l'horaire des quarts.
• Un esprit d'équipe, mais aussi la capacité à travailler de manière indépendante sans supervision directe, le cas échéant
• Des compétences informatiques de base avec des applications telles que Word et Outlook.

L'équivalent en formation et en expérience sera considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être modifiées.

Conditions d'emploi:
• Habilitation de sécurité: En raison des exigences en matière de sécurité dans les installations nucléaires canadiennes, le candidat retenu devra posséder une habilitation de sécurité pour l'accès au site de niveau II SECRET, qui comprend la vérification des antécédents, la vérification de la solvabilité, les références, une vérification du casier judiciaire et une recommandation de sécurité du Service canadien du renseignement de sécurité. Le maintien de l'habilitation de sécurité est une exigence du poste.
• Certificat de santé: Obtenir et maintenir un certificat médical attestant l'« aptitude au service » délivré par un médecin contractuel d'Énergie NB.
• Test physique annuel: Réussir avec succès et maintenir un test physique annuel.
• Formation d'équipe d'intervention d'urgence: Dois réussir et maintenir la formation au programme de l'équipe d'intervention d'urgence sur le site, qui s'étend sur une période de 20 à 24 semaines.
• Exercices et certifications: Dois effectuer et maintenir des exercices de qualification dans les domaines de l'incendie, de la médecine et du HAZMAT.
• Formation à la radioprotection: Dois réussir et maintenir la certification de l'insigne jaune de la formation à la radioprotection.

Une liste d'admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à pourvoir des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que co-équipier, vous aurez accès à:
• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d'aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE
• Développement de carrière et croissance dans toute l'organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain co-équipier? Postulez aujourd'hui!

Votre CV et les documents requis tels que le permis de conduire de classe 3 valide, le dossier de conduite et la preuve de tous les diplômes et certifications requis DOIVENT être joints à votre candidature en ligne pour être considérés pour un emploi.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Nicole Ferguson à [email protected].

Date de fin du concours : le 18 mars 2025 à 23 h 59 HNA

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.