Service Nouveau-Brunswick
Surveillant(e) des services de buanderie
Occasionnel(le) sur appel
Saint John
Concours ouvert

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne qui se joindra aux Services de la buanderie et de lingerie, au sein de la Division des services de santé, comme surveillant(e) des services de buanderie à Saint John.

Relevant du gestionnaire de la buanderie, la personne choisie sera responsable des fonctions et des responsabilités suivantes :

• Assigner et coordonner les services de buanderie; surveiller le travail des employés; et interpréter et communiquer les modalités et les procédures aux employés ;
• Établir les horaires de travail; les modifier en fonction de la charge de travail; et prévoir des remplaçants durant les congés annuels, les congés de maladie et les jours fériés ;
• Mener des vérifications et évaluer les méthodes de production pour s'assurer que les normes de qualité et les quotas de production sont atteints et que les problèmes sont signalés ;
• Surveiller et maintenir les registres des heures de travail, des heures supplémentaires ou compensatoires, des congés de maladie, des congés annuels, du rendement des employés et d'information connexe ;
• Autoriser le temps travaillé et recommander l'approbation ou le refus des demandes de congé ;
• Préparer et soumettre les données liées à la feuille de paie ;
• Participer aux évaluations du rendement et au processus d'entrevue ;
• Consigner et maintenir les dossiers opérationnels ;
• Surveiller et prévoir les réparations et l'entretien de l'équipement du service de blanchissage ;
• Communiquer avec les autres services, installations, clients et avec la gestion pour assurer la satisfaction de la clientèle, régler les problèmes et expédier le travail ;
• Évaluer et recommander les achats de fournitures et d'équipement; et commander, ranger et maintenir les stocks ;
• Participer aux fonctions assignées aux employés pour régler les problèmes et terminer le travail comme régler les défaillances du matériel et préparer les chariots aux fins de la livraison ;
• S'assurer que les employés reçoivent une orientation et une formation ;
• Tenir une aire de travail propre et sécuritaire ; ainsi que,
• Autres taches telle que requis et/ou assignes.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : La personne choisie doit :

• Posséder un diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études générales (DEG)
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience antérieure
• Avoir démontrer la capacité de supervision
• Posséder une connaissance et de l'expérience pratique dans l'utilisation du logiciels Windows (Word, Outlook)
• Posséder la connaissance de l'anglais parlés et écrits

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Rotation de quart (le jour, le soir,la nuit)
• Travailler les fins de semaines ainsi que les congés fériés
• Horaire de travail variable selon les besoins opérationnels
• La personne choisie devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires avant sa nomination.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Taux horaire : de 25,66 $ - 27,52 $ ¿ Syndicat canadien de la fonction publique ¿ Locale 1251.

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne en cliquant ici au plus tard le 11 mars 2025, en précisant le numéro du concours R85-2024/25-883. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.
Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!