Service Nouveau-Brunswick
Méchanicien(ne) industriel(le)
Permanent à temps pleins
Saint John
Concours public

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne qui se joindra aux Services de la buanderie et de lingerie, au sein de la Division des Services de santé, comme Méchanicien(ne) industriel(le) à Saint John.

Relevant du gestionnaire de l'entretien, le/la méchanicien(ne) industriel(le) sera responsable de faire un travail spécialisé de mécanicien au niveau de compagnon pour installer, assembler, entretenir et réparer les composantes mécaniques des installations techniques, de l'équipement et de l'ameublement, y compris l'hydraulique et les véhicules.

La personne choisie sera responsable principalement pour les tâches et responsabilités suivantes, sans toutefois s'y limiter :

• Souder, fabriquer, usiner et modifier l'équipement, les machines, les pièces et les composantes des installations.
• Installer les plateformes de travail et le câblage pour lever et déplacer l'équipement.
• Diagnostiquer les pannes des systèmes mécaniques.
• Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
• Montrer aux autres comment effectuer les tâches et fonctions dans le cadre de la formation d'orientation de l'unité.
• Se conformer aux politiques et procédures générales.
• Dépannage mécanique et électronique des machines.
• Aider aux projets de réparation/d'entretien au besoin.
• Superviser l'entretien préventif de routine pour s'assurer que les machines continuent de bien fonctionner, que les systèmes d'immeubles fonctionnent avec efficacité ou que l'état physique des immeubles ne se détériore pas.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Être titulaire d'une certification à titre de compagnon pour la profession de mécanicien industriel délivré en vertu de la Loi sur l'apprentissage et la certification professionnelle du Nouveau-Brunswick.

• Connaissance des procédures opérationnelles sûres.
• Utiliser un système de commande de travail et de maintenance préventive basé sur une tablette
• Expérience des opérations d'entretien périodique.
• La connaissance de PLC est un atout.
• Le soudage de l'aluminium serait un atout
• La connaissance de l'électronique, de la pneumatique, de l'hydraulique et de l'électromécanique est un atout.
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux personnes qui possèdent les atouts suivants :

• 5 ans d'expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Vous devez être disponible pour travailler par rotation le jour, le soir, la nuit, les fins de semaine, et les congés fériés.

• L'horaire de travail peut être changé selon les besoins opérationnels.
• La personne choisie devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires avant sa nomination.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Taux horaire : de 28,03 $ ¿ Syndicat canadien de la fonction publique ¿ Locale 1190

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne en cliquant ici, avant le 10 mars 2025 en précisant le numéro de concours R85-2024/25-868. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!