Code de demande: 421403

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Le titulaire de ce poste, relevant du gestionnaire principal, est responsable de l'architecture, de la conception technique et de l'intégration de solutions de sécurité et LAN/WAN répondant aux besoins des clients du secteur des grandes entreprises.

Gouvernance et architecture :
• Maintenir le plan directeur des besoins de l'entreprise.
• Intégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globale.
• Comprendre l'évolution du marché des TI et son impact sur l'entreprise.
• Assurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projets.
• Participer aux étapes clés de la gouvernance des TI.

Autorité technique :
• Diriger l'équipe technique virtuelle affectée à un client ou un projet.
• Superviser tous les projets TI et fournir des directives et des recommandations.
• Diriger la livraison de projets importants et complexes.
• Servir de référence technologique.
• Valider la stratégie de livraison de projets complexes.
• Participer à la résolution de problèmes d'architecture.
• Superviser l'évolution de la portée du projet jusqu'à sa livraison et adapter la stratégie en conséquence.
• Concevoir des solutions de réseautage répondant aux besoins de l'entreprise.
• Produire des schémas et des spécifications techniques pour la réalisation des solutions.
• Les tâches seront principalement axées sur la sécurité TI : pare-feu, détection et prévention d'intrusion, filtrage de contenu, antivirus, anti-spam, prévention des pertes de données, gestion de l'information et des événements de sécurité, et formation à la sensibilisation à la sécurité.
• Soutenir l'intégration des activités liées à la sécurité et aux réseaux LAN/WAN et SD-WAN.
• Produire des plans pour le déploiement et la validation des nouvelles solutions, au besoin.
• Recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques pour maintenir une infrastructure réseau fonctionnelle et efficace.
• Produire et rédiger des rapports techniques sur demande pour le client ou la direction.

Appel d'offres et prévente :
• Rédiger des offres de service, participer à leur rédaction ou assurer leur coordination pour garantir la qualité des documents produits dans les délais et conformément aux exigences techniques et juridiques du client et de Bell.
• Analyser les appels d'offres.
• Participer aux décisions de go/no-go.
• Diriger les propositions d'affaires pour les services professionnels (stratégie, rédaction, coordination, assurance qualité, tarification).
• Gérer et maintenir la structure documentaire (documents, fiches de projets, CV).

• Minimum huit (8) ans d'expérience dans le domaine des télécommunications.
• Baccalauréat en génie des télécommunications ou en informatique, ou expérience équivalente.
• Connaissance de la sécurité TI, des réseaux LAN/WAN, du service IP/MPLS, des technologies sans fil (WLAN) et du SD-WAN.
• Excellente connaissance des réseaux IP et SD-WAN.
• Certifications professionnelles des principaux fabricants.
• Expérience en service à la clientèle et excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Expérience en prévente et en gestion d'appels d'offres.

• Compréhension du marché gouvernemental des appels d'offres en services professionnels et des enjeux d'affaires : connaissance du contexte concurrentiel et des défis spécifiques.
• Anglais requis : Interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-03-10

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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