CHEF DES SOLUTIONS TECHNOLOGIQUES
Centre d'innovation pédagogique et des affaires académiques
Concours interne et externe : no 25-6775-014
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Télétravail

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Siège social, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de chef des solutions technologiques.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du directeur du Centre d'innovation pédagogique et des affaires académiques, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Analyser les processus d'affaires afin d'identifier des solutions technologiques sur mesure, visant à optimiser les opérations institutionnelles tout en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et opérationnels.
• Assurer la collecte et la gestion des données et la préparation de rapports afin de soutenir la prise de décision stratégiques.
• Assurer la maintenance optimale des systèmes et le soutien efficace aux utilisateurs en supervisant la configuration des logiciels, le respect des processus, la documentation des états de service, les mises à niveau, le contrôle de la qualité et le support technique des solutions et applications du CCNB.
• Garantir que les données institutionnelles soient exactes, sécurisées et intégrées efficacement entre les systèmes technologiques, permettant ainsi des opérations institutionnelles fluides, une prise de décision éclairée et une conformité aux exigences réglementaires.
• Exercer un leadership collaboratif et axé sur les résultats et garantir la qualité des opérations.

EXIGENCES :

La personne doit posséder un baccalauréat en informatique plus 4 années d'expérience dans un domaine relié

ou un diplôme post secondaire en informatique, en gestion des systèmes d'information, en affaires ou dans un domaine connexe et avoir une expérience professionnelle de 6 années dans un domaine relié.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes :

Expérience démontrée avec des plateformes technologiques utilisées au CCNB. À titre d'exemple, SGE, SIGD, Brightspace, Oracle Peoplesoft, Qwickly, Hubspot CRM, PowerBI et autres systèmes de gestion de données. Compétences solides en gestion de projets, résolution de problèmes techniques et communication interpersonnelle. Connaissance des normes en gestion documentaire et protection des données (lois canadiennes et provinciales sur la protection des renseignements personnels). Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Télétravail
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2028
Salaire : Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 64 974 $ à 90 740 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6775-014

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 10 mars 2025.