DESCRIPTION DU POSTE

Les phlébotomistes effectuent le prélèvement de sang veineux et capillaire.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Diplôme d'études secondaires et certificat d'un cours en phlébotomie de huit semaines, ou l'équivalent.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La ou le phlébotomiste devra assumer les fonctions suivantes :

• veiller à ce que les pièces d'identification du patient correspondent aux données qui figurent sur la demande d'analyse;
• saisir les données de la demande d'analyse, imprimer l'étiquette de code à barres et étiqueter les échantillons;
• effectuer le prélèvement de sang veineux et capillaire aux fins d'analyse;
• observer les patients durant les interventions pour surveiller l'apparition de réactions indésirables;
• documenter les interventions et les analyses, puis compiler les statistiques;
• recueillir les échantillons comme ceux de tests respiratoires à l'urée ou de tests de la sueur (niveau de chlorure), au besoin;
• préparer et transporter les échantillons au laboratoire conformément aux exigences relatives au transport de marchandises dangereuses.

COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE RÉSEAU DE SANTÉ HORIZON

• Souci du détail
• Communication
• Collecte de renseignements
• Relations interpersonnelles
• Approche axée sur les patients et les clients
• Planification du travail et établissement des priorités

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.