Professeur adjoint ou professeure adjointe en méthodes quantitatives de gestion (sous réserve d'approbation budgétaire)
II s'agit d'un poste régulier pouvant mener à la permanence d'emploi, à pourvoir au rang d'adjoint à compter du 1er juillet 2025. Le poste est rattaché au secteur Administration, Arts et Sciences humaines (AASH). Tous les cours sont donnés en français.
Dans le cadre de ses fonctions universitaires en enseignement, recherche et service à la collectivité, la personne qui occupera ce poste sera amenée à dispenser des cours de première et de deuxième année en gestion des opérations, en statistiques, en mathématiques appliquées ainsi que dans d'autres domaines connexes en gestion, notamment en systèmes d'information organisationnels, qui seraient particulièrement pertinents.
Formation : La personne recherchée est titulaire d'un doctorat en administration des affaires, en génie industriel, mathématiques appliquées, gestion des opérations, sciences de la décision ou toute autre discipline connexe pertinente. Les dossiers des personnes inscrites au doctorat pourraient être considérés et une offre faite avec clause doctorale. Le potentiel de développer des projets de recherche fondamentale et/ou appliquée, de travailler en équipe et de créer des liens avec la communauté d'affaires de la région serviront à démarquer la candidate ou le candidat. La maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle.
Les personnes intéressées à postuler sont invitées à soumettre leur dossier par le biais de la plateforme Career Beacon.
Le dossier doit inclure une lettre de présentation, un curriculum vitae détaillé, une copie des diplômes obtenus et tout document pertinent permettant d'évaluer le potentiel en enseignement et recherche (ex. évaluations étudiantes de l'enseignement, publications scientifiques).
Toute demande d'information en lien avec cette offre d'emploi peut être envoyée à l'attention de la doyenne des études, Mireille Demers, à l'adresse courriel suivante : [email protected].
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Le traitement salarial est régi par la convention collective :
https://www.umoncton.ca/umcs-humaines/sites/umcs-humaines.prod.umoncton.ca/files/wf/wf/umcs-appumcs_-_entente_collective_2022-2026.pdf