OPPORTUNITÉ D'APPRENTISSAGE EXPÉRIENTIEL D'AVENIR GNB

FGNB234 ¿ Stagiaire en amélioration des processus de RH
Placement de stage pour la session d'été 2025
Date limite de candidature : le 16 mars 2025

Lieu: Travail à distance ou Chancery Place, 675 rue King, Fredericton
Nombre de placement: 2
Salaire: 17,50$/heure
Heures par semaine: 36,25
Durée du stage : Mai à août 2025
Ministère: Finances et Conseil du Trésor (FCT)
Description du poste La personne sélectionnée rejoindra l'équipe du programme Égalité d'accès à l'emploi (ÉAE). En collaboration avec l'équipe ÉAE et les coordinateurs des ministères, la personne étudiante planifiera et exécutera les initiatives du programme, coordonnera les points de contact avec les ministères et les sessions des clients (tels que des ateliers sur les CV), et soutiendra les efforts de communication (y compris les bulletins d'information et le matériel promotionnel). Les responsabilités comprennent également le soutien à l'organisation de séances de découverte pour les clients (formation fournie), la sélection de CV pour les demandes d'Acquisition de talents (facultatif, en fonction de l'intérêt) et des tâches administratives telles que la gestion de la boîte de réception et de l'emploi du temps. La personne sélectionnée participera à l'amélioration des processus en suivant les résultats du programme et en fournissant des mises à jour régulières à l'équipe, en participant aux réunions de l'équipe et en apportant des idées pour améliorer le programme.
Ce rôle offre opportunité pour développer vos compétences avec des formations sur la croissance professionnelle, des ateliers d'auto-développement et du mentorat personnalisé.
Qualifications:

• Exigence linguistique: (1) Anglais et (1) bilingue
• Inscrit à un programme en administration des affaires, avec un intérêt en ressources humaines, ou possédant une expérience/formation pertinente en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), d'amélioration des processus et de communication

Compétences ou points importants: La personne sélectionnée doit être intéressée par une carrière dans les RH, la DEI ou la défense des communautés marginalisées. D'excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), un sens aigu de l'organisation et un grand souci du détail, ainsi que la capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration en équipe sont considérés comme des atouts majeurs. Veuillez également décrire votre expérience ou votre intérêt pour l'amélioration des processus, la coordination de projets, la planification d'événements et le travail d'équipe, ainsi que votre aptitude à l'encadrement et votre soif d'apprendre. Bonne connaissance avec des outils de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et l'expérience des outils de collaboration virtuelle (par exemple, MS Teams, Zoom) sont recommandées.

Directives pour la candidature: Soumettez votre candidature en travers de notre connecteur étudiant Avenir GNB: Connecteur étudiant Avenir GNB - Pool d'étudiants ¿ Formulaire de demande d'emploi.