La Commission des services financiers et des services aux consommateurs est une chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger les consommateurs et à promouvoir la confiance du public dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'administration et de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne financièrement autonome, responsable de l'administration et de l'application de la législation des services financiers et de consommation.

Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.

Agente ou agent de conformité, Assurances (bureau de Saint John ou Fredericton)

La Commission est à la recherche d'une personne professionnelle et chevronnée pour occuper un poste d'agente ou d'agent de conformité au sein de la Division des assurances. Sous la responsabilité de la directrice des assurances, vous effectuerez des contrôles de conformité complets, y compris des visites sur place, des entretiens en personne, ainsi que la collecte et l'analyse de renseignements permettant de justifier ou de rejeter des allégations. Vous pouvez également assister aux audiences et effectuer des inspections dans les agences et bureaux d'assurances.

À ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et maintiendrez des politiques et des procédures de conformité afin de répondre aux allégations de non-conformité et de trouver les vulnérabilités du secteur. Vous établirez des procédures de rapport pour les examens et les audits réguliers, diffuserez de l'information sur les nouvelles questions de conformité et gérerez les procédures de plainte conformément aux pratiques exemplaires nationales.

Vous établirez des réseaux de collaboration avec les assureurs, les intermédiaires et les organismes de réglementation, en fournissant des informations sur les questions de conformité. De plus, vous représenterez le Nouveau-Brunswick à des comités nationaux, adapterez les pratiques exemplaires des organismes de réglementation et répondrez aux demandes de représentants du secteur, d'entités juridiques et du public. De solides compétences en matière de communication et d'établissement de relations sont essentielles pour réussir.

Vos qualités

• Diplôme universitaire en administration des affaires, commerce, droit ou une discipline similaire.
• De trois à cinq ans d'expérience en matière de conformité dans un environnement lié à la réglementation, à l'application de la loi, aux audits ou à la conformité, avec des compétences avérées en réflexion analytique.
• Bonne capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve de discernement et de tact.
• Fortes habiletés en situations de communication collégiales ou oppositionnelles avec de solides compétences en matière d'entrevue.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Excellentes capacités d'analyse, orienté vers les résultats, discernement.

Vos atouts

• Une expérience dans la conduite d'enquêtes et d'examens de conformité serait un atout.

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un rouage essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation.

Fourchette salariale : 71 846 $ à 98 789 $ (rémunération annuelle)

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter notre site Web à https://www.fcnb.ca/fr ou communiquer avec l'agente des ressources humaines au 506-643?7790.

Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie.