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RECHERCHES RÉCENTES

Analyste senior(e) - Comptabilité

Terre-Neuve-et-Labrador
En personne
48 882 $ - 53 000 $ / année
Temps plein
Expérimenté

Titre : Analyste senior(e), Comptabilité

Lieu de travail de l'employé : Hybride (Montréal, QC)

Statut d'emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 62,021.66 $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. ">Tâches et responsabilités:

  • Transmettre au personnel opérationnel responsable des programmes des données, des analyses et des rapports à jour et pertinents qui faciliteront la préparation des interventions et l'établissement de budgets annuels pour les revenus et les dépenses.
  • Passer en revue les opérations du programme et les demandes de budget annuelles pour vérifier si elles sont complètes, exactes et raisonnables, et collaborer pour résoudre tout écart ou problème.
  • Préparer les écritures relatives à la présentation du budget annuel dans la base de données pertinente et dans le système d'établissement de rapports.
  • Veiller à la mise en place d'une structure financière appropriée pour les ententes de financement, qui comprend notamment des comptes bancaires, des fonds en fiducie, des dimensions financières et des codes de facturation et s'assurer que cette structure soit bien communiquée aux parties prenantes concernées.
  • Repérer les lacunes dans les budgets et les projections et recommander des améliorations.
  • Évaluer les fonds avancés au personnel opérationnel ainsi que les systèmes et contrôles en place en vue de garantir l'exhaustivité, l'exactitude et la pertinence des renseignements financiers connexes présentés dans les rapports.
  • Identifier les risques auxquels les programmes et les projets pourraient être exposés et proposer des scénarios et des solutions pour éliminer ou atténuer ces risques au personnel opérationnel concerné et à la direction du programme.
  • Produire des analyses financières et des analyses de variance statistique mensuelles et trimestrielles liées aux projets et produire des rapports à l'intention du personnel opérationnel des programmes, de la haute direction et au besoin, des bailleurs de fonds, qui peuvent comprendre des organismes gouvernementaux.
  • Préparer les analyses financières, les analyses de variance statistique et les rapports dans divers programmes et projets.
  • Soutenir la directrice des finances lors des réunions d'Équipe Provinciale de Coordination lors de Sinistre (EPCS).

Profil recherché : ">Être titulaire d'un diplôme universitaire en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

  • Détenir ou être en voie d'obtenir un titre professionnel comptable constitue un atout.
  • Minimum de 5 années d'expérience professionnelle pertinente.
  • Posséder une solide connaissance et compréhension des théories, des techniques et des politiques comptables.
  • Détenir une expérience et une connaissance pratique D365 constitue un atout.
  • Détenir une expérience et une connaissance pratique de BI360, constitue un atout.
  • Avoir une connaissance approfondie des logiciels MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
  • Maîtriser le logiciel Excel de Microsoft Office.
  • Posséder de solides compétences dans le domaine de l'organisation et de la gestion du temps et être capable d'établir l'ordre des priorités et d'effectuer plusieurs tâches concurrentes.
  • Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et la capacité de communiquer efficacement avec le personnel opérationnel, la haute direction et les parties externes. La connaissance de l'anglais est un atout.
  • Conditions de travail :

      Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires/clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.

    • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

    #RecrutementRegulier

    Numéro de concours: 14352
    Site Web d'entreprise: http://www.redcross.ca

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    À propos Croix-Rouge canadienne

    À propos Croix-Rouge canadienne

    La Croix-Rouge canadienne est l'un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au Canada et dans le monde, et la principale organisation humanitaire par l'entremise de laquelle les gens manifestent volontairement leur compassion pour les autres dans le besoin.

    Nous sommes guidés par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Nous aidons les personnes et les communautés au Canada et dans le monde en cas de besoin et les aidons à renforcer leur résilience.

    Pourquoi vous joindre à la Croix-Rouge canadienne?
    Faites partie d'une équipe qui partage votre passion.
    Notre organisation est composée d'une grande diversité de personnes dévouées qui partagent un objectif commun : venir en aide aux personnes dans le besoin.
    Mettez vos compétences au service du bien commun.
    La mission de la Croix-Rouge canadienne n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents possédant un large éventail de compétences pour nous aider à faire progresser nos efforts humanitaires et à soutenir notre croissance.
    Travaillez pour l'un des meilleurs employeurs au Canada.
    Nous accordons autant d'importance à nos employé(e)s qu'à leur travail. Après avoir sondé plus de 10 000 Canadiens et Canadiennes, Forbes a nommé la Croix-Rouge canadienne dans son palmarès des Meilleurs employeurs au Canada.

    Environnement de travail sécuritaire et inclusif.
    La Croix-Rouge canadienne est déterminée à mener à bien sa mission humanitaire tout en veillant au maintien d'environnements sécuritaires et inclusifs, tant pour les personnes auxquelles elle vient en aide que pour les membres de son personnel. Nous nous efforçons de développer une organisation diversifiée, représentative des personnes que nous servons et qui favorise une culture d'inclusion et d'appartenance.

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