Avocate ou avocat de niveau 2
Cabinet du procureur général
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Groupe du droit administratif et du droit du travail ¿ Direction des services juridiques
Concours public / Postes permanents (poste bilingue)
Fredericton, N.-B.

Qui sommes-nous?
Le procureur général est le conseiller juridique du Conseil exécutif et, à ce titre, il lui incombe de voir à ce que la gestion des affaires publiques respecte la loi et d'assurer la protection de l'intérêt public. La Direction des services juridiques fournit des conseils et une représentation juridique en matière civile à tous les ministères du gouvernement provincial et aux organismes connexes.

Le Cabinet du procureur général est à la recherche une personne pour se joindre à la Direction des services juridiques à titre d'avocate ou avocat de niveau 2 avec le Groupe de droit constitutionnel.

En quoi consiste le travail?
La personne choisie fera partie du Groupe du droit administratif et du droit du travail. Elle travaillera en équipe avec d'autres avocates ou avocats et plus particulièrement avec ceux du Groupe du droit administratif et du droit du travail et devra comparaître à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux administratifs sur des questions relatives au droit administratif, au droit du travail et au droit de l'emploi. La personne choisie effectuera également des recherches dans des domaines juridiques spécialisés et fournira des avis et des conseils juridiques aux ministères et aux organismes gouvernementaux.

Milieu de travail

• Place-Chancery, 675, rue King, Fredericton (N.-B.)
• Possibilité de formule de travail hybride au Nouveau Brunswick, avec approbation de la gestion au préalable.
• Au moins 36,25 heures de travail par semaine
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
En tant que membre d'une équipe, vous posséderez de solides compétences interpersonnelles et de communication.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants.

Compétences comportementales
La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique/jugement,
• Orientation service à la clientèle,
• Communication interactive efficace,
• Initiative, Maîtrise de soi/endurance
• Engagement à l'égard de l'apprentissage, et
• Travail d'équipe et collaboration.

Compétences requises (qualifications essentielles)

• Être titulaire d'un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Nouveau?Brunswick depuis au moins 8 ans, ou y être admissible;
• Un minimum de deux ans d'expérience récente dans le domaine du droit du travail et/ou de l'emploi. L'expérience équivalente pourrait être considérée.
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

Veuillez indiquer votre date d'admission à un barreau canadien.
Le poste requiert des compétences écrites et orales en anglais et en français. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les personnes qui postulent doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Il faut préciser la langue de préférence pour l'évaluation dans son curriculum vitæ. Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Les personnes qui postulent doivent démontrer dans leur demande comment elles ont acquis l'éducation et l'expérience requises pour le poste.

Chaque demande doit être accompagnée d'un échantillon de travail d'une longueur maximale de cinq pages rédigés dans les cinq dernières années. Les personnes qui présentent leur candidature par courriel ou par la poste doivent annexer l'échantillon du travail écrit à la demande. Celles qui le font en ligne doivent envoyer l'échantillon dans un courriel distinct à l'adresse ci-dessous.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?
La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent ce qui suit selon le nombre d'années au sein d'un barreau :

• Expérience dans la tenue d'audiences à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande des qualifications constituant un atout en plus des compétences essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

Exigences opérationnelles :

• Être en mesure de se déplacer;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Travailler après les heures normales de bureau sans préavis.

Traitement
De 110 188 $ à 144,378 $ annuellement, selon les études et l'expérience.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• Autres avantages selon la convention collective.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard
le 21 mars 2025, en indiquant le numéro du concours R78-2025-0112.

Le présent concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville
20, rue McGloin, 3e étage
Case postale 6000
Fredericton (N.-B.) E3A 5T8
Tél : 506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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