Code de demande: 422193

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Bell Média est à la recherche d'une coordonnatrice administrative à l'information professionnelle et discrète, qui possède de solides compétences générales en administration et qui recherche à travailler dans un milieu stimulant. L'adjointe fournira un soutien administratif et technique tout en respectant la confidentialité des renseignements. Cela comprend la production d'une variété de documents, de rédaction de correspondance.

Lieu du travail: 1, Alexandre-Graham-Bell, Verdun, Qc.
Salaire: Selon l'expérience et les compétences
Statut du poste: Permanent temps plein

• Support administratif à l'équipe de gestion du DG de l'information
• Supporter l'adjointe administrative au DG de l'information et les gestionnaires de l'équipe
• Faire le pont avec les départements de la programmation, l'éditorial, des opérations et de la mise en ondes en communiquant des informations sur les plans de la salle de nouvelles et la diffusion des émissions
• Prendre les dispositions relatives aux déplacements des journalistes de l'information et faire les réservations d'hôtels
• Gestion de comptes de dépenses de 3 Directeurs généraux de NOOVO
• Entrée de données et classement, faire des vérifications et rapports dans les systèmes de paie et de vacances, maintenir a jours les listes de distributions
• Créer des contrats pour des pigistes, faire suivi de leurs heures
• Gérer des transactions d'embauche, de congé, de départs des pigistes, et des travailleurs autonomes, coordonner le matériel pour les employés (ordinateurs, cellulaires, logiciels, etc.)
• Faire le suivi des transactions de paie pour les collaborateurs, payer diverses factures
• Assurer le suivi sur certains dossiers en cours et effectuer une veille lorsque requis
• Effectuer des envois par messagers dans nos bureaux régionaux
• Faire le suivi de divers dossiers administratifs

• Connaissance du français lu, écrit, parlé
• Sens de l'initiative
• Capacité d'établir les priorités
• Habiletés en organisation et en planification
• Excellente aptitudes à la communication verbale et écrite; habilité à rédiger divers lettres, notes de service, à l'interne et à l'externe
• Compétences en informatique, Ms Excel et PowerPoint de niveau intermédiaire
• Connaissance de Outlook
• Connaissance de SAP
• Confidentialité et discrétion
• Faire preuve de professionnalisme
• Avoir un grand sens éthique
• Rigueur irréprochable
• Capacité à travailler sous pression
• Rapidité à effectuer les tâches demandées
• Intérêt pour l'actualité et les nouvelles en général

#IND2025

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-02-26

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.