Travailleur ou travailleuse des opérations IIMinistère du Tourisme, du Patrimoine et de la CultureConcours ouvertPoste occasionnel(De mai à octobre)Parc provincial du sentier Fundy

Qui sommes-nous?

Joignez-vous à l'équipe de Parcs NB et influencez le cours des choses dans certains des endroits les plus magnifiques de la province! À Parcs NB, nous sommes fiers d'accomplir un travail intéressant et gratifiant. Notre équipe collabore avec le personnel, les parties prenantes et les partenaires de l'industrie pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur touristique tout en encourageant les gens du Nouveau-Brunswick et les visiteurs à découvrir les fantastiques activités et expériences de plein air de la province. Nous aspirons à devenir les meilleurs hôtes qui soient, en offrant des expériences de grande qualité aux visiteurs et en favorisant l'établissement de liens enrichissants entre ces derniers et nos espaces naturels et culturels protégés.

Le parc provincial du sentier Fundy constitue l'un des joyaux du Nouveau-Brunswick. S'étendant sur 2 559 hectares le long de la côte sud, le parc comprend un magnifique parcours automobile de 30 km qui offre des vues à couper le souffle sur la baie de Fundy, de renommée mondiale. Ouvert de la mi-mai à la mi-octobre, ce site offre aux visiteurs une occasion inoubliable de renouer avec la nature et l'histoire.

Le parc provincial du sentier Fundy recherche un travailleur des opérations ou une travailleuse des opérations II. La personne qui se joindra à l'équipe doit être dynamique, motivée et spécialisée dans les tâches d'entretien. Ce poste est indispensable pour gérer l'infrastructure du parc selon les normes les plus élevées et assurer le bon déroulement des activités du parc en vue d'améliorer l'expérience des visiteurs et d'accroître l'offre touristique partout dans la région.

En quoi consiste le travail?

Relevant de la surveillante ou du surveillant de l'entretien des parcs, la personne choisie jouera un rôle déterminant en assurant le fonctionnement efficace en toute sécurité de l'équipement léger d'entretien des terrains afin d'entretenir et d'améliorer les terrains et l'infrastructure du parc. Elle effectuera les tâches d'entretien des terrains, de l'équipement, des sentiers et des bâtiments, veillera à l'organisation et au nettoyage, et assurera une interprétation engagée et pertinente par le biais d'expositions, de visites guidées et de présentations interactives, tout en veillant à la sécurité des visiteurs. La personne retenue assumera les responsabilités suivantes :

• Exécuter des tâches telles que la tonte, l'élagage des arbres et des broussailles et le débroussaillage à l'aide de divers outils et équipements
• Entretenir, réparer et nettoyer l'équipement pour s'assurer qu'il fonctionne efficacement et en toute sécurité
• Effectuer des inspections régulières et procéder à des ajustements ou à des réparations mineures sur le petit matériel
• Inspecter régulièrement les sentiers afin de déceler et d'éliminer les risques pour la sécurité (arbres tombés, emportements par les eaux ou rochers)
• Effectuer des réparations ou des ajustements mineurs sur les sentiers, les panneaux de signalisation et les balises, le cas échéant
• Effectuer des tâches de conciergerie telles que balayer, laver les sols, nettoyer les salles de bain et maintenir la propreté générale
• Participer aux réparations mineures desbâtiments afin de contribuer à l'entretien des installations du parc
• Préparer et tenir à jour avec exactitude des dossiers, y compris un carnet de bord de véhicule, en veillant au respect des normes opérationnelles
• Faire en sorte que toutes les zones de travail soient propres, organisées et libres de tout encombrement afin de favoriser la sécurité et l'efficacité
• Participer activement, en tant que membre, à des comités tels que le comité mixte d'hygiène et de sécurité au travail, afin de favoriser l'amélioration continue
• Exécuter d'autres tâches assignées afin de contribuer à l'entretien et au fonctionnement général du parc

Milieu de travail

• Emplacement du bureau : 229, rue Main, à St. Martins; bâtiment administratif du parc provincial du

sentier Fundy
Centre d'interprétation de la rivière Big Salmon (parc provincial du sentier Fundy)

• Horaire variable et prolongé, ce qui peut comprendre des quarts de travail en soirée, les fins de semaine et les jours fériés
• Travail à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques
• Soulever des charges légères et modérées, marcher et se tenir debout pendant de longues périodes
• Uniforme fourni

Qui êtes-vous?

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Vous êtes une personne dévouée et motivée qui s'épanouit dans un environnement de travail en plein air et physiquement exigeant. Vous accordez de l'importance à votre travail, en vous concentrant sur les détails, et vous aimez faire partie d'une équipe. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle et d'une grande capacité d'adaptation, en prenant en charge de multiples tâches et en réajustant les priorités au besoin. Vous savez résoudre les problèmes et vous êtes à l'aise pour travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision. De solides compétences en matière de communication sont importantes, tout comme votre capacité à contribuer positivement à l'environnement de l'équipe.

Compétences requises

• Avoir terminé la 10e année ou une formation équivalente
• Avoir au moins un an d'expérience pertinente
• Permis de conduire de classe 5 valide délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en compte
• La connaissance de l'anglais et du français parlés est requise pour certains postes. D'autres postes requièrent la connaissance du français ou de l'anglais parlé seulement. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Compétences souhaitables

• Certification valide et à jour en matière de secourisme et de réanimation cardio-pulmonaire (RCP)

Salaire

22,72 $ l'heure

Ce que le GNB peut vous offrir

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 3 avril 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-074. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire est requise avant l'embauche

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!