Code de demande: 422194

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Nous recherchons un gestionnaire de concessions (Gestion de partenaires en affichage) hautement motivé et expérimenté pour se joindre à notre équipe. Ce rôle essentiel consistera à gérer les relations d'affaires clés avec plusieurs partenaires importants, en supervisant tous les aspects de nos ententes publicitaires en affichage. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour gérer toutes les activités et assurer la réussite de la livraison des ententes publicitaires.

• Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires clés.

• Gérer tous les aspects des contrats clients, en assurant une exécution rapide et précise.

• Collaborer avec les équipes internes pour atteindre les objectifs.

• Analyser les besoins des partenaires et élaborer des solutions personnalisées.

• Identifier et résoudre proactivement les problèmes potentiels & offrir un service à la clientèle exceptionnel.

• Maitriser les aspects contractuels et opérationnels des concessions

• Être en charge du plan d'investissement et des dépenses en capital

• Suivre de près la performance des revenus et bâtir la stratégie produits en conséquence

• Organiser et présenter les rencontres de suivi (trimestrielles ou annuelles) avec les partenaires

• Répondre aux appels d'offres lorsqu'applicable

• Planification stratégique de chacune d'entre elles, aider à soutenir et développer des points de vue sur des initiatives clés : évaluer les problèmes, définir une orientation stratégique pour les nouveaux produits ou innovations, les développements concurrentiels, la recherche, cibler les opportunités et recommander des solutions

• Gérer/suivre les budgets, planifier et suivre la rentabilité et évaluer la performance financière globale par concession, par ligne de produits

• Travailler étroitement avec les équipes produits et opérations dans les projets de déploiements des nouveaux produits et d'innovation technologique pour l'ensemble des concessions du portefeuille

• Monter des analyses précises, au cas par cas, afin d'assurer le suivi et la bonne performance des concessions et de réaliser les objectifs du plan stratégique et relayer les besoins auprès des ventes

• Gérer les contrats dans SAP, l'inventaire dans Quattro et au besoin les allocations

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 5-10 ans d'expérience dans le secteur de la concessions et au moins 5 ans dans un rôle de direction. Expérience en gestion de partenaires en affichage sera un atout majeur.

• Expérience avérée dans la réalisation d'objectifs d'ententes publicitaires et la maximisation de la rentabilité.

• Solide compréhension des contrats, du droit immobilier et des tendances du marché.

• Excellentes compétences en leadership, en communication, en négociation et en résolution de problèmes.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Solides compétences analytiques, financières & relationnels.

• Bilinguisme anglais et français; Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-19

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.