Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Analyste de la qualité des services de santé

Conseil de la santé du N.-B.
Moncton, NB
En personne
4 998 $ - 6 980 $ / mois
Temps plein
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Cotisation à un REER
Assurance vie
Programmes d'aide aux employés
Posté aujourd'hui

CONCOURS
2025-NBHC-01

Analyste de la qualité des services de santé
(Poste permanent à temps plein)
De 2 499 $ à 3 490 $ à la quinzaine
(Échelle salariale 5)

Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick (CSNB) est à la recherche d'une ou un Analyste de la qualité des services de santé compétent pour se joindre à son équipe et jouer un rôle clé dans l'évaluation de la performance du système de santé du Nouveau-Brunswick. La personne retenue contribuera à l'analyse, à la production de rapports publics et à l'application des connaissances sur les indicateurs liés à la qualité des services de santé et au rendement du système.

Sous l'autorité du Gestionnaire, analyse de la recherche en santé, vous traiterez des données provenant d'une variété de sources externes et internes afin de fournir des informations précieuses qui permettront d'améliorer le système et d'élaborer des politiques publiques.

Lieu de travail : Il s'agit d'un poste sur place, à Moncton, au Nouveau-Brunswick.

Déplacements : Certains déplacements peuvent être nécessaires.

Langue : La ou le candidat DOIT faire preuve de solides compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Un test d'aptitude linguistique peut être demandé ; la ou le candidat retenu devra interagir avec des partenaires locaux et provinciaux.

Date limite pour postuler : Le 26 février 2025 à 12h PM

Responsabilités
• Analyse des données : Analyser les données relatives à la qualité des services de santé, y compris les résultats, l'expérience des soins, les ressources et les dépenses, à l'aide de diverses méthodes quantitatives et qualitatives, en s'appuyant sur des sondages et des données administratives.
• Rapports et perspectives : Préparer des rapports clairs et utiles sur la performance du système de santé, en mettant en évidence les indicateurs clés, les tendances et observations clés.
• Rapports publics : Contribuer au développement des rapports publics sur la performance du système de santé en compilant et en présentant les données dans un format accessible pour un large public.
• Application des connaissances : Traduire des données complexes sur la santé provenant de diverses sources dans des formats accessibles à une variété de parties prenantes, en veillant à ce que les résultats soient compréhensibles et exploitables par les décideurs.
• Production de connaissances : Explorer des sujets et proposer des observations clés liées à la qualité des services et à la performance du système de santé.
• Collaboration : Travailler avec des partenaires internes et externes pour collecter, interpréter et diffuser des données pertinentes afin d'améliorer la compréhension de la qualité et la performance du système de santé.
• Évaluation : Contribuer à la révision, l'amélioration et au développement de nouveaux indicateurs et contribuer au processus de validation des données et des indicateurs.
• Soutien à la recherche : Contribuer à l'élaboration de projets de recherche liés à la qualité des services de santé, à l'expérience des soins et à la performance du système de santé, en apportant un soutien analytique si nécessaire.

Qualifications:

Études et Expérience :
• Maîtrise en gestion de la santé, en sciences de la santé, en administration des soins de santé ou dans un domaine directement lié. (Une combinaison équivalente de formation (niveau baccalauréat au minimum) et d'expérience sera acceptée).
• Au moins trois ans d'expérience dans l'analyse de la recherche et l'établissement de rapports publics dans le domaine de la qualité des services de santé et de la performance du système de santé.
• Expérience de la participation des parties prenantes à la sélection, au développement, à la collecte et à la validation de mesures liées à la qualité des services de santé.
• Solide connaissance des indicateurs de qualité des services de santé et de leur utilisation dans le cadre de l'élaboration, de la planification, de la gestion et de l'évaluation de la politique de santé.
• Interprétation des analyses statistiques, synthèse de l'information et traduction des données en rapports publics.
• Rédaction et développement de contenu pour rendre compte des observations et des résultats.
• Élaboration de questionnaires relatifs aux mesures rapportées par les patients.

Compétences et aptitudes :
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Gestion des relations avec les parties prenantes et compétences en matière de présentations
• Expérience avérée à travailler avec des données dans Excel
• Expérience avec des logiciels tels que la suite MS Office
• Compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
• Capacité à travailler en équipe, mais également à travailler de manière autonome
• Capacité à avoir une vue d'ensemble tout en ayant le souci du détail
• Avoir un bon dossier de rendement et assiduité antérieur
• Adhésion à l'éthique professionnelle et aux valeurs de l'organisation
• Respect des politiques de confidentialité du CSNB

Forces :
• Avoir une bonne compréhension et de l'expérience avec des logiciels statistiques SAS ou SPSS.
• Avoir de l'expérience en matière de qualité des services de santé et d'évaluation du rendement.
• Connaissance approfondie du rendement du système de santé au Nouveau-Brunswick et au Canada.
• Une connaissance à propos des soins hospitaliers aigus, des soins à domicile et des soins de longue durée sera considérée comme un atout.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en mentionnant le numéro de concours 2025-NBHC-01 avant le 26 février 2025 à midi à l'adresse courriel ci-dessous.

NOTE : Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Brenda Bossé
Directrice exécutive, planification et opérations
Courriel : [email protected]

Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick (CSNB) est un organisme provincial ayant comme double mandat de produire des rapports publics sur le rendement du système de santé provincial et d'engager les citoyens dans l'amélioration de la qualité des services de santé.

Nous offrons un salaire et un ensemble d'avantages compétitifs, ainsi que d'excellentes opportunités de développement personnel et de défis. Vous pourrez bénéficier d'une couverture médicale, dentaire et visuelle, de régimes de retraite et d'autres avantages.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous favorisons un environnement sans odeur.

Numéro de concours: 2025-NBHC-01
Site Web d'entreprise: http://www.csnb.ca

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À propos Conseil de la santé du N.-B.

À propos Conseil de la santé du N.-B.

Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick (CSNB) fut établi en 2008 par le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Le Conseil doit engager les citoyens dans un dialogue significatif qui fasse part aux fournisseurs de services de santé et aux décideurs de l'expérience vécue du citoyen / patient et ce, de manière pertinente, efficace et objective.

Le Conseil doit ainsi mesurer et surveiller le rendement du système de santé du Nouveau-Brunswick, et il doit publier ses observations pour le bien du public et des partenaires du système de santé. Le CSNB effectue des sondages dans le cadre de son mandat, notamment dans les établissements de santé et dans les écoles de la province.