L'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB) est chargée de réglementer la pratique des infirmières et infirmiers immatriculés et des infirmières et infirmiers praticiens du Nouveau-Brunswick dans l'intérêt du public, qui est en droit de recevoir des soins infirmiers sécuritaires, compétents et éthiques. L'AIINB souhaite embaucher 1 personne à temps partiel (0,6 ETP) au sein de son service des immatriculations pour une durée, en tant qu'infirmier(ère)-conseil spécialiste de l'immatriculation des DISI.

À titre d'infirmière-conseil ou d'infirmier-conseil spécialiste de l'immatriculation des DISI relevant de la directrice de la pratique infirmière/registraire adjointe, vous serez responsable des tâches quotidiennes liées à l'immatriculation des DISI (y compris l'assistance aux tâches du service immatriculation) auprès de l'AIINB.

Fonctions et responsabilités

La personne choisie sera appelée à :

- Administrer les processus d'immatriculation des DISI conformément à la Loi sur les infirmières et infirmiers ainsi qu'aux statuts et règlements de l'AIINB.

- Fournir des conseils et une interprétation de la législation et des politiques réglementaires aux DISI souhaitant obtenir leur immatriculation et aux partenaires de l'AIINB.

- Entretenir des relations avec un large éventail d'intervenants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du Nouveau-Brunswick.

- Effectuer des recherches sur les tendances ailleurs au pays ainsi que sur les initiatives, les politiques et les pratiques exemplaires liées à l'immatriculation des DISI.

- Exécuter d'autres tâches d'immatriculation en fonction des besoins.

Qualifications essentielles

- Baccalauréat en sciences infirmières et 7 à 10 ans de pratique infirmière, une expérience de gestionnaire serait un atout.

- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en anglais et en français.

- Excellence démontrée en communication, relations interpersonnelles, négociation et gestion/résolution des conflits.

- Capacité de gérer et de prioriser une multitude de dossiers et de tâches.

- Capacité avérée de gérer des situations stressantes, confidentielles et sensibles.

L'AIINB offre à son personnel un environnement professionnel propice à la conciliation travail-vie privée et propose un salaire progressif compétitif assorti d'avantages sociaux intéressants.

Il est possible de travailler à distance, au bureau ou selon une formule hybride des deux modèles. En cas de besoin, l'AIINB peut négocier un accord de détachement avec un employeur. Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 28 février 2025 à [email protected]. L'AIINB remercie toutes les personnes intéressées, mais seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.