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RECHERCHES RÉCENTES

Réceptionniste

En personne
Temps plein
Expérimenté
Posté aujourd'hui

Type de poste:
Permanent
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Date de clôture:
2025-02-16
*

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de services de soins de santé primaires et dont l'objectif est de faciliter l'accès à des soins de qualité pour permettre aux patients d'obtenir de meilleurs résultats de santé. SSMNB est choyée de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employés qui œuvrent avec passion au développement d'une province plus en santé.

Notre société est présentement à la recherche de nouveaux membres d'équipe pour soutenir notre mission d'excellence en matière de soins d'urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extramural et Lien Santé N-B. Chacun d'eux préconise une offre de services de qualité, hautement coordonnée et guidée par un but d'amélioration continue à travers l'ensemble des soins de santé primaires.

Services de santé Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de santé. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engagés à fournir des solutions novatrices qui amélioreront la santé de tous les Canadiens.

En tant qu'organisation à but non lucratif, Medavie est fière de remettre un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé, à l'appui d'initiatives et de programmes visant à résoudre certaines des difficultés les plus urgentes en matière de santé physique et mentale au Canada.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour nous aider à appuyer l'expansion de notre entreprise qui offre aux patients des soins de santé primaires exemplaires étroitement coordonnés au bon endroit, au bon moment et par le fournisseur approprié.

Comme premier point de contact pour les clients qui téléphonent ou se présentent en personne à notre bureau, le rôle du/de la réceptionniste est de créer une ambiance chaleureuse et accueillante tout en offrant un excellent service à la clientèle. La personne retenue sera chargée d'accueillir les visiteurs et de les diriger de façon appropriée, ainsi que recevoir et acheminer les appels tout en offrant un service de qualité courtois qui reflète l'image de l'entreprise. Relevant du superviseur de la comptabilité, le/la réceptionniste fournira également quotidiennement des services de soutien opérationnel ainsi que des services généraux à SSMNB.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Recevoir, trier et acheminer les appels ou fournir des renseignements exacts, le cas échéant.
  • Maintenir les services de bureau en organisant les opérations et les procédures de bureau, en examinant les demandes de fournitures.
  • Accueillir les clients à la réception de manière agréable, courtoise et professionnelle, tout en maintenant toujours le bureau en ordre.
  • Distribuer les cartes d'accès sécurisées.
  • Dater, trier et distribuer un volume élevé de courrier d'arrivée, de télécopies et d'autres pièces de correspondance qui exigent un traitement rapide.
  • Utiliser l'affranchisseuse et tenir à jour un registre précis pour consigner les dépenses quotidiennes liées aux envois postaux.
  • Trier le courrier d'arrivée et le courrier de départ ainsi que les colis de livraison.
  • Commander la papeterie et les fournitures de bureau et assurer l'approvisionnement conformément aux directives d'achat de SSMNB.
  • Accepter les paiements de factures des clients et concilier les paiements à la fin de chaque jour.
  • Accomplir d'autres tâches et projets attribués par le superviseur.

En tant que candidat idéal pour ce poste, vous devez satisfaire aux exigences suivantes :

  • Détenir un diplôme d'études postsecondaires en administration de bureau et posséder au moins trois ans d'expérience pertinente dans un bureau, préférablement dans l'industrie des soins de santé, ou une combinaison équivalente d'expérience et d'études.
  • Posséder de fortes compétences en informatique et maîtriser la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Être bien organisé et capable de mettre en ordre de priorité la charge de travail.
  • Être engagé à respecter la confidentialité de l'entreprise et des clients, tout en étant capable de faire preuve de discrétion.
  • Être motivé et capable de travailler seul ou en équipe.
  • Démontrer une excellente capacité à saisir les données, tout en portant une grande attention aux détails.
  • Communiquer de façon claire et concise tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment durant le traitement de questions de nature délicate ou complexe.
  • Être à l'aise de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, tout en respectant des délais d'exécution contraignants.
  • Le bilinguisme est une exigence du poste.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les qualités demandées, veuillez postuler dès maintenant.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l'intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.

Numéro de concours: R-253514
Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

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À propos Medavie

À propos Medavie

Des carrières et des vies pleinement remplies.
Medavie est un partenaire national en solutions de santé et un chef de file novateur en gestion de régimes d’assurance, administration de programmes de santé et prestation de soins de santé. Appuyée par son équipe de plus de 8?200 professionnels et professionnelles, notre organisation met tout en œuvre pour améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie.

Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons une culture de compassion qui valorise les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent, au-delà de leur rôle au travail.

Joignez-vous à nous pour soutenir la population canadienne et atteindre votre plein potentiel dans un milieu dynamique et solidaire.

Environnement de travail
Au sein de Medavie, vous trouverez plus qu’un emploi – vous trouverez une voie vers une carrière valorisante et pleinement remplie. Comme organisation et comme employeur, nous sommes :

  • Centrés sur les gens
    Nous prenons soin de nos employés et employées et de chaque personne que nous servons. En favorisant une culture centrée sur les gens, nous donnons à notre équipe les moyens d’avoir une incidence profonde sur les vies que nous touchons.
  • Axés sur le bien-être
    En accordant la priorité à la santé et au bien-être dans tous les aspects de notre travail, nous aidons nos employés à améliorer concrètement la vie des Canadiens et Canadiennes et à mener eux-mêmes une vie pleinement remplie.
  • Visionnaires
    Grâce à notre esprit d’innovation, nous réalisons des avancées dans le domaine de la santé et du mieux-être, en conjuguant résultats concrets et environnement de travail avant-gardiste.

Implication communautaire
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous investissons dans notre personnel, nos activités et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La Fondation Medavie s’inscrit dans notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur la collectivité. Elle se consacre à améliorer l’accès à des soins équitables et culturellement adaptés en lien avec un mode de vie sain, la santé mentale des jeunes et le stress post-traumatique.

Une culture primée
Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.

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