DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute doit fournir des services d'évaluation et de consultation ainsi que des services cliniques pour permettre aux individus de participer aux occupations de la vie.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Grade universitaire dans une discipline pertinente.
• Membre en règle de l'Association des ergothérapeutes du Nouveau-Brunswick et admissible à devenir membre de l'Association canadienne des ergothérapeutes.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

L'ergothérapeute doit:

• évaluer, planifier et fournir des services de thérapie destinés aux individus et aux groupes;
• tenir à jour des dossiers et des documents cliniques;
• offrir des conseils et du soutien aux assistants en thérapie et aux autres fournisseurs de soins de santé;
• participer à la planification des soins interdisciplinaires;
• préparer et offrir des séances d'information et d'éducation;
• encadrer et appuyer les étudiants;
• participer à l'élaboration, à l'application et à l'évaluation des politiques et procédures;
• participer à l'élaboration et à la communication des renseignements relatifs aux compétences cliniques, aux pratiques exemplaires et aux lignes directrices cliniques.

Voici les compétences professionnelles déterminées par l'Association canadienne des ergothérapeutes

• Assumer ses responsabilités professionnelles
• Posséder les connaissances requises en ergothérapie
• Utiliser un processus encadré par la pratique
• Faire preuve de sens critique
• Communiquer efficacement
• Participer au perfectionnement professionnel
• Gérer le milieu de pratique

Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon

• Raisonnement analytique
• Souplesse
• Mentorat et encadrement
• Sécurité des patients
• Approche axée sur les patients ou les clients
• Planification du travail et établissement des priorités
• Assurer la résolution de problèmes.
• Travail d'équipe et collaboration