Req Id: 422071

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous!

Dome Productions est le premier fournisseur d'installations de production et de transmission en Amérique du Nord. Dome est très unique dans son approche d'affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d'affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d'entreprise.

Le curriculum vitæ de Dome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d'autres créateurs de contenu de premier plan à l'échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.

Poste: Coordonnateur, établissement d'horaire de l'équipe - Poste contractuel, un an
Emplacement: 130 Merton Street, Toronto
Salaire: Selon les compétences et l'expérience
Heures de travail: 37,5 heures par semaine. Heures supplémentaires, au besoin

Le coordonnateur, établissement d'horaire de l'équipe est chargé de coordonner et d'établir l'horaire des postes d'équipe de pigistes pour les événements en temps opportun et de façon rentable. Il peut également participer à la planification générale à long terme des événements. Le candidat retenu pour ce poste devra offrir en temps opportun un service à la clientèle extrêmement efficace, assurer la fluidité des communications et se montrer réactif envers tous les clients et partenaires internes et externes.

• Préparer et distribuer en temps opportun les horaires mensuels pour toute l'équipe
• Répondre aux changements et réviser les horaires en conséquence, aux fins de distribution
• Assurer la liaison avec les gestionnaires de production et les producteurs techniques pour veiller à ce que la composition des équipes pour les événements soit effectuée le plus tôt possible
• Assurer la liaison avec les coordonnateurs, déplacements pour veiller à ce que tous les déplacements soient organisés avec efficacité, dans le respect des délais et de façon à économiser au maximum
• Établir et entretenir de solides relations de travail avec les pigistes et les partenaires internes
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour toutes les réservations liées aux événements, les conflits et la planification
• Utiliser le processus d'escalade lorsque des problèmes se présentent afin d'obtenir une résolution à la satisfaction de tous les intervenants clés
• Comprendre de manière approfondie les propriétés des clients et leurs exigences techniques
• Avoir la capacité d'effectuer des tâches administratives, au besoin
• Faciliter l'embauche d'opérateurs par l'intermédiaire du gestionnaire, exploitation
• Avoir la capacité de comprendre l'ensemble du flux de travail et de travailler de façon autonome, ainsi qu'au sein d'une équipe
• Réagir aux urgences qui surviennent occasionnellement en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine puisque nous exerçons nos activités en tout temps
• Respecter et faire appliquer les politiques actuelles de Dome Productions en matière de travail et de déplacements, dans la mesure où elles concernent les pigistes

• Au moins deux ans d'expérience en établissement d'horaire
• Esprit d'équipe
• Solides aptitudes pour la négociation et la communication
• Bonnes aptitudes pour l'organisation et l'administration
• Capacité de travailler sous pression, d'établir des priorités et de trouver des solutions créatives
• Capacité de prendre des décisions, de résoudre des problèmes et de réagir de façon autonome
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles
• Capacité de demeurer calme et posé dans des situations stressantes et urgentes
• Souplesse en ce qui a trait aux heures de travail
• Téléphone mobile fourni en dehors des heures normales

• Diplôme collégial ou universitaire en télédiffusion
• Expérience en télévision et/ou en gestion de production mobile

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.