Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste d'infirmier-ère-conseil. Il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de un an. Relevant de l'autorité de la gestionnaire, Services cliniques, la personne choisie offrira du soutien clinique et fera des recommandations afin d'appuyer le processus de prise de décision et l'évolution des réclamations. Les recommandations porteront sur le paiement de médicaments sur ordonnance pour les clients et l'admissibilité des clients à une évaluation de la diminution physique permanente. La personne fera également des recommandations sur la compatibilité d'une blessure avec un accident signalé afin d'aider à la classification et au codage de réclamations, ainsi que des recommandations de demandes d'avis auprès de conseillers appropriés.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

· Faire des recommandations de qualité sur l'admissibilité de clients à des médicaments et la continuation d'un médicament pour une blessure indemnisable, et aider à la classification et au codage appropriés de réclamations.

· Effectuer des évaluations de la diminution physique permanente. La personne fera appel à des connaissances cliniques pour déterminer si un client pourrait être atteint d'une diminution physique à la suite d'une blessure indemnisable afin de déterminer s'il a droit à une allocation pour diminution physique permanente.

· Faire appel à des connaissances cliniques pour assurer que l'organisme a accès à un système de formulaires de médicaments de qualité.

· Assurer un accès rapide à des avis cliniques de qualité pour faire avancer les réclamations en aidant à faire le tri de questions à envoyer aux conseillers ayant les compétences et les connaissances appropriées.

La personne aura les compétences suivantes :

· Reddition de comptes

· Travail d'équipe et collaboration

· Facilité d'adaptation

· Service axé sur les clients

· Intelligence émotionnelle / Conscience de soi

· Facilitation de la communication

· Planification et organisation

· Résolution de problèmes

· Raisonnement analytique

· Pratique clinique

La personne devra:

· être titulaire d'un diplôme universitaire en soins infirmiers, en soins infirmiers en santé du travail ou en pharmacie;

· avoir acquis au moins de trois à cinq années d'expérience en tant qu'infirmière en santé du travail;

· connaître les tendances dans le domaine des soins de santé, y compris la médecine du travail, la recherche en réadaptation et la pharmacologie;

· être membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;

· avoir une connaissance de la législation et de la conformité en matière de soins infirmiers.

De l'expérience en soins infirmiers d'urgence, en soins infirmiers familiaux ou en médecine d'assurance constituerait un atout.

Un agrément en soins infirmiers en santé du travail constituerait également un atout.

Une connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.

Échelle des salaires : 77 735,49 $ à 91 452,80 $

La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province ou du pays n'est pas permis.

Les avantages sociaux comprennent des congés annuels, des prestations d'invalidité à court terme et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 24 février 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agent de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.