Aperçu du poste :

Saint John est un lieu où les communautés culturelles s'épanouissent et jouissent d'une fantastique qualité de vie. En tant que membre de l'équipe des services communautaires, le coordonnateur des arts et de la culture veillera à maintenir la réputation de notre communauté en tant que centre artistique et culturel du Canada. Le coordonnateur des arts et de la culture joue un rôle clé dans la planification stratégique et la mise en œuvre des programmes liés aux arts et à la culture. Le coordonnateur des arts et de la culture travaillera au sein d'une équipe qui se consacre à faciliter la croissance et à créer l'avenir artistique et culturel le plus durable possible pour la communauté de Saint John.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

Le coordonnateur des arts et de la culture est essentiel pour créer des synergies créatives entre la programmation artistique et culturelle de la Ville et les priorités du Conseil communal, le plan municipal, la planification financière à long terme et les efforts de développement économique en cours, en assurant les responsabilités suivantes :

•Assurer le soutien stratégique et la liaison entre la Ville de Saint John et le Conseil des arts de Saint John.

•Coordonner et superviser le programme de financement des arts communautaires de Saint John, le programme d'artiste en résidence ainsi que le budget d'entretien des œuvres d'art publiques.

•Contribuer à la mise en œuvre de la programmation artistique.

•Diriger les stratégies et les plans d'action plus larges de Saint John dans le domaine des arts et de la culture, sous la direction de l'équipe de direction.

•Assurer la coordination entre la Ville de Saint John et les principaux événements et festivals artistiques de la Ville.

•Assurer le soutien stratégique et la liaison entre la Ville et le Comité de commémoration civique.

•Effectuer d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Le portefeuille devra soutenir une variété de projets, d'initiatives et de missions liés aux services communautaires au sein de la Ville de Saint John, notamment :

•Établir des relations de travail solides avec les partenaires et les intervenants locaux, provinciaux et nationaux afin de faire connaître le rôle que jouent les arts et la culture dans la communauté de Saint John.

•En collaboration avec les partenaires, produire des rapports fondés sur des preuves solides concernant le rendement du capital investi associé à la programmation artistique et culturelle animée par la Ville de Saint John.

•Représenter la Ville au sein de conseils, de comités de planification et de collaborations intergouvernementales liés aux arts et à la culture.

•Faciliter l'engagement permanent des intervenants, des citoyens, des partenaires et des collègues dans les domaines des arts et de la culture.

La recherche et l'analyse constituent un aspect essentiel de cette fonction, qui nécessitera un soutien dans l'élaboration de rapports qualitatifs et quantitatifs et de notes d'information.

Le portefeuille nécessitera des présentations auprès de divers publics, y compris, mais sans s'y limiter : le Conseil communal, le Comité de croissance, le Conseil des arts communautaires de Saint John et le Comité de commémoration civique.

Cette fonction exige de travailler en dehors des heures de travail normales, conformément aux dispositions de la convention collective.