RÉSUMÉ DES FONCTIONS :

Le ou la titulaire de ce poste relève du superviseur, feux de circulation, sous la direction du directeur des Travaux publics.

Il ou elle est responsable du travail sur le terrain et dans l'atelier, notamment la construction, l'installation, la réparation, le dépannage et l'entretien de l'équipement électrique municipal.

Le travail comprend l'utilisation de compétences et de connaissances de personne de métier qualifiée dans les domaines des travaux publics.

POUR POSTULER :

La Ville de Moncton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez soumettre votre candidature par l'intermédiaire du système en ligne qui se trouve à l'adresse suivante : www.moncton.ca/fr/emploishttp://www.moncton.ca/fr/emplois.
La Ville de Moncton remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, elle ne communiquera qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus d'embauche et sur la démarche pour poser sa candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 506-877-7707 ou consultez la page suivante : www.moncton.ca/fr/emplois.

TRAVAILLER À LA VILLE DE MONCTON :

Moncton est une collectivité dynamique et culturellement riche. Elle est la première ville officiellement bilingue au Canada et l'un des meilleurs endroits au pays où faire des affaires. Moncton est aussi connue comme la plaque tournante du Canada atlantique en ce qui a trait à l'économie, aux sports, au tourisme et aux divertissements. Le personnel de la Ville de Moncton s'efforce de conserver la réputation de la ville comme l'un des meilleurs endroits au Canada où il fait bon vivre, étudier, travailler et se divertir.

Ce poste est régi par la convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique.

Convention collective

SCOLARITÉ :

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Études postsecondaires dans un établissement reconnu ou formation équivalente. Certificat d'électricien agréé ou d'électricienne agréée de classe 3 du ministère du Travail du Nouveau-Brunswick (Direction des services techniques).
• Un certificat professionnel en construction électrique ou industrielle du gouvernement du Nouveau-Brunswick serait considéré comme un atout.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

• Trois (3) années d'expérience à titre d'électricien agréé ou d'électricienne agréée dans des domaines connexes comme l'installation de feux de circulation, l'entretien et l'installation de matériel de contrôle électrique.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :

• La connaissance de l'anglais est essentielle. La capacité de communiquer dans les deux langues officielles est considérée comme un atout, mais n'est pas obligatoire.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :

• Connaissance de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail du Nouveau-Brunswick. Connaissance du Code canadien de l'électricité.
• Sens de l'initiative supérieur à la moyenne, discernement et capacité de résoudre les problèmes et d'exercer les fonctions décrites.
• La connaissance et la compétence dans les systèmes informatiques personnels et les logiciels comme Word, Excel et Hansen seraient considérées comme un atout.

AUTRES :

• Permis de conduire en règle de classe 5.

RELATIONS :

• Le travail oblige le ou la titulaire du poste à se mettre en rapport avec les employés de son groupe de travail et avec les employés d'autres bureaux de la Ville afin de discuter des méthodes et des procédures réclamant des explications limitées.
• Adoption d'attitudes qui reflètent les intérêts primordiaux de la municipalité et de la collectivité dans son ensemble.

SUPERVISION :

• L'expérience de la supervision serait considérée comme un atout, puisqu'il pourrait être nécessaire d'encadrer des employés occasionnels ou des étudiants au besoin.
• Il faut mentorer, encadrer et former d'autres employés.
• Il faut être en mesure de travailler sans supervision directe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Tous les employés doivent respecter les politiques et les directives du Conseil municipal et de l'Administration (par exemple sur la gestion de l'assiduité, sur le respect en milieu de travail, ainsi que sur la santé et la sécurité).
• Les heures de travail seront conformes à l'article 23.01a) de la convention collective du SCFP.
• Le travail se déroule généralement dans un environnement de travail propice, dans des conditions modérées d'exposition aux intempéries occasionnelles. Il faut un degré élevé d'attention et de coordination mentale et sensorielle pendant de courtes périodes de concentration. Il faut exercer un effort physique modéré et se tenir généralement debout à l'intérieur d'un immeuble ou à l'extérieur dans la rue. Les tâches obligent à grimper et à travailler dans une nacelle; le ou la titulaire du poste peut parfois être exposé(e) à des conditions désagréables et à des dangers.