Il s'agit d'un poste hybride, et le candidat retenu sera appelé à travailler régulièrement au bureau principal à Saint John selon l'horaire.

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau-Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin ! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail Sécuritaire NB accepte les candidatures pour des postes à temps plein (permanents et temporaires) et à temps partiel (temporaires seulement) en anglais et bilingues pour le rôle de Commis au traitement des documents.

Relevant de l'autorité du superviseur des services de Traitement de documents, vous effectuerez les fonctions et tâches quotidiennes nécessaires liées au traitement de la correspondance/courrier entrant, sortant et interne pour les clients et les employés de Travail Sécuritaire NB.

Vos principales responsabilités incluent :

• Préparer et numériser des documents pour l'imagerie électronique.
• Coder et indexer les documents sources à des fins d'identification au sein d'un fichier électronique et garantir l'exactitude des données en lien avec la fonction de travail.
• Assurer que les corrections et le transfert de documents d'un dossier de réclamation principal à un autre sont effectués selon les normes.
• Créer et enregistrer de nouvelles réclamations par une identification appropriée et une saisie de données.
• Accélérer la récupération des informations manquantes sur les documents sources.
• S'assurer que les documents numérisés répondent aux normes requises et prendre les mesures appropriées lorsque les normes ne sont pas respectées.
• Fournir un soutien pour la salle de courrier de Travail Sécuritaire NB.
• Rechercher et récupérer les fichiers microfilm sur demande.
• Fournir un soutien pour la ligne de renseignements sur les réclamations.

Vous adoptez nos compétences clés :

• Responsabilité
• Collaboration
• Adaptabilité
• Service axé sur le client

En tant que candidat idéal, vous devez posséder les qualifications suivantes :

• Un diplôme d'études secondaires comme exigence minimale.
• Connaissance des logiciels MS, en particulier MS Word.
• Compétences de frappe avancées.
• Excellentes compétences en communication.
• La connaissance de la terminologie médicale, l'expérience dans l'utilisation d'équipements de bureau électroniques et la connaissance des systèmes de classement sont un atout.

Certains postes exigent la connaissance de l'anglais parlé et écrit et d'autres, la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits.

Échelle de rémunération : 22,26 $ de l'heure.

Les avantages varieront en fonction du type de poste envisagé (permanent ou temporaire).

Il s'agit d'un poste hybride, et vous serez amené à travailler régulièrement au bureau principal à Saint John selon l'horaire. Il peut également vous être demandé de participer à des réunions en personne occasionnellement. Pour ces raisons, le travail depuis l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick ou du pays n'est pas permis.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 27 février 2025.

Ce concours pourrait servir à doter d'autres postes vacants semblables pour une période allant jusqu'à un an.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité de Travail sécuritaire NB

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant votre application, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agent de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.