Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Agent (e) , service de courrier

En personne
38 800 $ - 52 000 $ / année
Temps plein
Niveau d`entrée
Avantages pour l'entreprise
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Cotisation à un REER
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programme de primes et d'incitations
Programmes de bien-être
Publié il y a 8 jours

La personne titulaire du poste est responsable de la gestion complète des services du courrier de la Compagnie. Cela inclut le triage, la distribution et la numérisation du courrier interne et externe, ainsi que l'envoi du courrier régulier et spécial. Elle veille à la qualité et à la ponctualité des services, tout en surveillant les dépenses pour respecter les budgets alloués. De plus, elle participe à l'ouverture et à la gestion des comptes fournisseurs, ainsi que d'autres tâches connexes sous la responsabilité du secteur Finance. La personne titulaire assure également le bon fonctionnement des équipements de courrier.

Responsabilités
  • Traitement et distribution du courrier : Ouvrir, trier et distribuer le courrier reçu avant 9h chaque matin, et assurer la numérisation et la distribution électronique selon la politique établie.
  • Coordination et gestion des envois : Assurer la qualité de la correspondance, répondre aux demandes des employés et de la force de vente, et veiller au respect des budgets alloués pour le courrier régulier et rapide.
  • Traitement des fax et courriels : Gérer environ 100 fax et 70 courriels par jour.
  • Tâches connexes au secteur Finance : Conciliation de divers comptes de Grand-Livre, gestion des fournisseurs auprès des comptes payables, et autres tâches administratives sous la responsabilité du secteur Finance.
Qualifications
  • Compétences techniques : Utilisation des machines à courrier (inséreuse et timbreuse) et de la machine à numériser.
  • Attention aux détails : Assurer la qualité des envois et de la numérisation, avec une bonne gestion du temps pour accomplir diverses tâches quotidiennes.
  • Travail d'équipe et service : Capacité à collaborer efficacement en groupe et à offrir un service courtois et précis, avec un bon sens de l'organisation et de la responsabilisation pour respecter les délais.
  • Maîtrise de Microsoft Office : Compétence dans les principaux programmes de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et Teams).
  • Expérience : Toute expérience dans un rôle similaire serait un atout.
  • Présence sur site : Travail en présentiel uniquement.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 16 février 2025.

Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

Partager un emploi :

À propos Assomption Vie

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

Visitez l'employeur