Avez-vous toujours été intéressé par une carrière dans l'application de la loi ? Vous voulez aider les gens de Fredericton et faire une différence dans votre communauté ? Avez-vous de fortes valeurs personnelles ancrées dans l'intégrité, la compassion et le respect ?

La Force policière de Fredericton (FPF) recrute actuellement des candidats pour participer au programme des cadets en sciences policières de l'Académie de police de l'Atlantique (APA) à Summerside, à l'Île-du-Prince-Édouard, dans le cadre de la promotion de juillet 2025 et la promotion de janvier 2026.

Pourquoi se joindre à la Force policière de Fredericton ?

En tant que deuxième force de police municipale la plus ancienne du pays, la FPF est fière de valoriser la tradition tout en adoptant une culture progressiste et solidaire. La FPF est une agence moderne, axée sur la communauté, qui valorise et respecte ses membres. Nous sommes assez grands pour offrir d'innombrables possibilités de carrière dans des sections et des équipes spécialisées, mais assez petits pour que nos membres ne soient jamais seulement des numéros régimentaires.

La FPF entretient une relation de confiance et de respect avec la communauté qu'elle dessert. Nos agents ne font pas que surveiller notre ville, ils font partie du tissu de notre communauté. Les citoyens de Fredericton montrent continuellement leur respect et leur appréciation pour nos membres et le service que nous offrons. Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent servir Fredericton grâce à des services de police axés sur la collectivité.

Ce que nous offrons :

Le FPF fournira aux candidats au parrainage retenus les éléments suivants :

• Une offre d'emploi conditionnelle en tant que constable de police avec la FPF après l'obtention d'un diplôme de l'APA.
• Financement à taux zéro des frais de scolarité remboursable au moyen de retenues salariales sur une période négociée.
• Salaire de 27 $ l'heure tout au long de la formation en cours d'emploi de douze semaines des cadets.

Les candidats retenus devront :

• Assister à l'Académie de police de l'Atlantique - Summerside, Île-du-Prince-Édouard et réussir le programme en sciences policières des cadets en règle. Cette période comprend la période de formation en cours d'emploi de douze semaines avec la Force de police de Fredericton.
• Compléter une période probatoire d'un an, en règle.
• S'engager à un minimum de deux ans de service avec la Force policière de Fredericton.
• Si vous participez au financement des frais de scolarité, signez une entente de remboursement des frais de scolarité.

Les exigences minimales pour postuler au programme de parrainage :

• Avoir au moins 19 ans.
• Détenir un diplôme de 12e année ou l'équivalent.
• Être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Si vous êtes un résident permanent, vous devez avoir vécu au Canada pendant au moins cinq ans.
• N'avoir aucune condamnation pénale pour laquelle un pardon n'a pas été accordé et n'avoir aucune accusation criminelle pendante devant les tribunaux.
• Avoir une bonne moralité et de bonnes habitudes, ce qui signifie que vous n'avez aucun antécédent criminel et que vous êtes une personne que les autres considéreraient comme digne de confiance et intègre.
• Posséder un permis de conduire valide sans restriction.
• Doit être médicalement apte aux normes des forces de police.
• Doit être en mesure de réussir le Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE) aux normes policières.
• Ne pas s'être vu refuser l'entrée à l'APA au cours des cinq dernières années ni faire actuellement l'objet d'un report de participation à l'APA.

La FPF s'engage à refléter les diverses communautés que nous servons dans la Ville de Fredericton. À ce titre, la FPF recrute des personnes qui reflètent et apprécient la diversité sous toutes ses formes : race, âge, origine ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité et expression de genre, classe sociale, expériences, etc.

Aperçu du processus de parrainage :

1. La FPF et l'APA se sont associées pour mettre en place un processus de demande de parrainage à plusieurs étapes :
2. La FPF dirigera et/ou coordonnera les étapes suivantes du processus :
3. Collecte des CV et des lettres de présentation
4. Conclusion de l'autorisation d'échange de renseignements avec un tiers (l'APA)
5. Entrevues préliminaires
6. Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE)
7. Entrevue avec un groupe d'experts
8. Entretien préalable à l'emploi sur l'éthique et l'intégrité
9. Vérification approfondie des antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire et de l'aptitude à travailler avec des personnes vulnérables
10. Évaluation et tests psychologiques

Les candidats auront la responsabilité d'effectuer leur processus de demande auprès de l'APA après en avoir reçu la demande de la FPF : *

1. Profil d'inscription à l'APA et transmission des documents demandés :

• CV à jour
• Relevés de notes, y compris ceux de la 12e année ou l'équivalent et de tout diplôme postsecondaire
• Certificat de secourisme général, de DEA et de RCR niveau « C »
• Formulaire d'évaluation médicale de l'APA dûment rempli
• Formulaire d'examen visuel dûment rempli
• Copie du permis de conduire valide
• Deux lettres de recommandation (rédigées par des personnes autres que des membres de la famille ou des amis)
• Preuve de citoyenneté canadienne
• Deux pièces d'identité, dont un certificat de naissance

2. Vérification de la solvabilité - Equifax

3. Formulaire de consentement à la vérification des antécédents de l'APA

4. Tests d'aptitude POST

* À noter que l'APA supprime les frais de demande des candidats au parrainage.

Comment s'inscrire :

• Envoyez un curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected] avant 16h00, le 9 mars 2025.
• Les candidats doivent expliquer clairement dans leur lettre d'accompagnement pourquoi ils désirent devenir agent de police et leur lien avec la grande communauté de Fredericton.