Gestionnaire de la programmation des visiteursKings Landing CorporationConcours ouvertPoste contractuel Prince William, (N.-B.)

Quoi de mieux que le présent pour découvrir le passé ?

Durant plus de 50 années d'existence, Kings Landing a toujours veillé à ce que des générations d'enfants comprennent et apprennent par une forme d'interprétation axée sur l'immersion.

Qui sommes-nous?

Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de Kings Landing ! La mission de Kings Landing est d'attirer, d'engager, d'enrichir et d'éduquer la population du Nouveau-Brunswick et des visiteurs en mettant en valeur l'adaptation bien documentée des gens qui ont vécu le long de la vallée du fleuve Saint-Jean au 19ème siècle.

En quoi consiste le travail?

Relevant de la directrice de l'Expérience des visiteurs, le gestionnaire de la programmation des visiteurs joue un rôle clé au sein de Kings Landing. La personne retenue est chargée d'élaborer et de superviser une programmation et des événements attrayants et de grande qualité qui améliore l'expérience des visiteurs. Le titulaire de ce poste veille à ce que l'ensemble de la programmation soit conforme à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques de Kings Landing. Il est essentiel pour que Kings Landing continue d'offrir des expériences exceptionnelles, éducatives et immersives à ses visiteurs. Le responsable de la programmation des visiteurs jouera un rôle important dans l'élaboration des offres d'interprétation et d'éducation futures de Kings Landing.

Parmi les tâches à accomplir, citons

• Superviser une petite équipe de 5 à 6 employés en créant des plans de travail et des horaires, en faisant preuve de leadership et d'encadrement, en développant des opportunités de formation et de développement, en gérant les performances et en encourageant le travail d'équipe
• Superviser la création, la mise en ¿uvre et l'évaluation de l'interprétation historique, des programmes éducatifs, des événements spéciaux et des activités saisonnières, en veillant à ce qu'ils soient historiquement exacts, attrayants et conformes aux objectifs éducatifs et aux thèmes d'interprétation de Kings Landing
• Collaborer avec d'autres équipes pour créer des expériences uniques et intégrées, y compris des possibilités de restauration et de vente au détail
• Suivre et évaluer la satisfaction des visiteurs afin de s'assurer que les programmes répondent aux attentes
• Assurer le suivi et la gestion des budgets pour les initiatives de programmation, en veillant à ce que les services soient fournis de manière rentable, et fournir des explications sur les écarts entre les dépenses et les reçus, le cas échéant
• Préparer des rapports détaillés sur les performances de la programmation, l'engagement des visiteurs et les activités connexes à l'intention de la direction
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation du personnel de programmation, en mettant l'accent sur les membres de l'équipe saisonnière
• Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées pour soutenir la mission de Kings Landing

Milieu de travail?

• Emplacement : Kings Landing, Prince William (N.-B.)
• Heures de travail : Travailler les fins de semaines, les soirs, heures additionnelles et variables
• Certains déplacements seront également nécessaires

Qui êtes-vous?

Vous êtes un leader dynamique, passionné par la création d'expériences exceptionnelles pour les visiteurs. Vous êtes un communicateur et un collaborateur compétent, capable d'inspirer et de guider vos collègues tout en encourageant une culture de l'innovation et du travail d'équipe. Vous ferez preuve de créativité, d'attention aux détails et de solides compétences organisationnelles pour créer des programmes et des événements à valeur ajoutée afin d'aider Kings Landing à accroître le nombre de ses visiteurs. Vos compétences en gestion, votre esprit communautaire et votre planification stratégique contribueront à améliorer les relations avec les visiteurs et les employés.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants:

Compétences requises

• Un baccalauréat en administration des affaires, en hôtellerie et tourisme ou dans un domaine connexe
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans l'élaboration de programmes ou l'engagement des visiteurs
• Deux (2) ans d'expérience dans un rôle de direction ou de gestion
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris du logiciel de présentation
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire

Compétences souhaitables

• Expérience avec la direction d'équipes dans le domaine de l'hôtellerie ou du tourisme, de l'enseignement
• Connaissance de l'interprétation de l'histoire vivante ou de la programmation des musées
• Connaissance des tendances actuelles et émergentes liées à l'élaboration et à la mise en ¿uvre d'activités éducatives et récréatives dans un contexte touristique
• Expérience de la préparation d'un budget et de la gestion financière
• Connaissance du patrimoine du Nouveau-Brunswick, y compris du patrimoine autochtone
• Expérience dans le développement de produits pour améliorer l'offre aux visiteurs

Salaire

56 758.00 $ à 79 378.00 $ annuellement (Échelle salariale 4)

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• 1 journée de bénévolat rémunérée par an pour redonner à votre communauté
• 1.25 jour/mois de vacances payées

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 9 février 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-065. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Kings Landing
5804, Route 102
Prince William (N.-B.) E6K 0A5
Téléphone: 1-506-363-4954

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!