Surveillant ou surveillante des agents ou agentes de sécuritéMinistère du Tourisme, du Patrimoine et de la CultureConcours ouvertPoste occasionnelParc provincial de la plage Murray
Qui sommes-nous?
Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de Parcs NB ! Plongez dans la culture de la vie et du travail le long du détroit de Northumberland. Nous accueillons des visiteurs de près et de loin pour profiter de notre atmosphère familiale, des levers et des couchers de soleil, des feux de camp et de bien d'autres choses encore. La plage de sable, avec son eau salée chaude, est l'endroit idéal pour se ressourcer ou chercher des crabes, des bigorneaux et des étoiles de mer le long du rivage. Avec de nombreuses attractions à proximité, telles que le kayak, les marchés de producteurs, les festivals et bien plus encore, il y a vraiment de quoi satisfaire tout le monde.
En quoi consiste le travail?
Relevant de la surveillante de l'entretien des terrains du parc provincial de la plage Murray, vous aurez les fonctions et les responsabilités suivantes:
- Superviser, planifier le personnel et évaluer le rendement
- Effectuer des patrouilles de surveillance sur le terrain (à pied, en voiture et à vélo) pour se protéger contre les incendies, les vols, les perturbations et le vandalisme
- Aider à résoudre les problèmes disciplinaires
- Tenir le registre (rondes, véhicules)
- Assurer une visite sécuritaire pour les clients
- Former le personnel à toutes les procédures de sécurité et d'exploitation requises (lutte contre les incendies, contrôle des foules, évacuation d'urgence, premiers soins, situations d'urgence, etc.)
- Verrouiller les portes, les bâtiments, les véhicules et régler les alarmes
- Transporter et dépôts de flotteurs en espèces
- Effectuer d'autres tâches connexes au besoin
Milieu de travail?
- Travailler des heures variables, y compris jours, soirs, fins de semaine et jour fériés
Qui êtes-vous?
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants:
Compétences requises
- Diplôme de fin d'études secondaires ou GED
- Formation à la prévention des incendies ou aux premiers secours
- Minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné
- Au moins une (1) année d'expérience en matière de supervision
- Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick
- L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré
- Une compétence écrite et orale en anglais et une compétence orale en français sont requises.
Compétences souhaitables
- Avoir suivi un programme de formation reconnu dans le domaine de la sécurité
- Certification en cours de validité en matière de premiers secours et de réanimation cardio-pulmonaire
- Formation au système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
- Expérience dans un environnement de service à la clientèle
Salaire: 25,44 $ l'heure
Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courriel électronique à [email protected] au plus tard le 30 mars 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-064. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.
- Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche
Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.
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