Code de demande: 421972

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Date d'affichage : 31 janvier 2025
Date limite : 5 février 2025
Poste: Assistant de production, temporaire, CTV Atlantique, Bell Média
Numéro de référence : 421972
Emplacement : CTV Atlantique, Halifax, N.-É.
Salaire : Le salaire est établi selon les compétences et l'expérience.
Heures de travail :Temporaire - Temps partiel: Au besoin. Heures supplémentaires au besoin. (Fins de semaine, matins, et soirs au besoin)

Les responsabilités de ce poste consistent à préparer, à compiler et à coordonner les éléments nécessaires pour la diffusion des émissions en direct sous la direction du producteur et du réalisateur. Les responsabilités comprennent ce qui suit :

• Préparer des plans de travail, des scripts, des listes de jeux de caractères, des éléments de magnétoscopie et des images
• Assurer la liaison avec le producteur, le réalisateur et le service Coordination technique des émissions pour veiller à ce que toutes les émissions, les publicités et les éléments de commandite soient inclus dans les émissions
• Établir la durée des bulletins de nouvelles de manière à garantir la précision des heures de diffusion ainsi que la mise en ondes des annonces
• Coordonner les éléments de contenu des bulletins de nouvelles, comme le bandeau de nouvelles, l'information sur les marchés, les jalons, etc.
• Faire des recherches, assurer la coordination, mener des entrevues et rédiger des reportages destinés à la diffusion
• Effectuer d'autres tâches, au besoin

• Études postsecondaires en radiodiffusion, journalisme ou équivalent
• Solide sens de l'organisation
• Précision, notamment en matière de chronométrage, d'orthographe et d'autres éléments de contenu
• Capacité d'effectuer les tâches avec précision sous la pression de la programmation en direct
• Souci du détail
• Autonomie
• Esprit d'équipe et capacité de travailler efficacement sous pression et de respecter les échéances

• Connaissance du logiciel iNews
• Expérience dans un environnement de diffusion en direct
• Expérience en régie centrale

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-02-05

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, NS, Halifax

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.