Code de demande: 422025

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

L'équipe Chaîne d'approvisionnement de Bell Mobilité est à la recherche d'une personne motivée possédant des aptitudes reconnues en planification de la demande, en utilisation des outils SQL, SAS et Python, et en production de rapports et d'analyses. Relevant de l'analyste principal, planification et production de rapports, le candidat retenu devra soutenir l'unité d'affaires en fournissant des prévisions opportunes et perspicaces ainsi qu'une analyse détaillée de tous les stocks au sein du réseau de distribution de Bell (centre de distribution et réseaux de distribution). Le candidat retenu veillera à la rentabilité et à la disponibilité des stocks et gérera également le processus de fin de vie afin d'augmenter la rotation des unités et les revenus liés aux stocks.

Pour réussir à ce poste, vous devrez travailler en équipe afin de veiller à ce que notre chaîne d'approvisionnement demeure à l'avant-garde en élaborant des analyses fines et solides et en créant des propositions exploitables pour combler les lacunes en matière de planification de la demande.

• Faire le suivi de l'historique des ventes par canal de distribution, niveau de prix et appareil, et utiliser ces informations pour prévoir les ventes de quatre à six mois à l'avenir.
• Collaborer avec les équipes Établissement des prix pour comprendre les changements apportés à la tarification des appareils qui auront une incidence sur les ventes.
• Assurer la coordination avec les spécialistes, planification des stocks afin d'intégrer les données de la chaîne d'approvisionnement.
• Interagir avec des fournisseurs comme Apple/Samsung/Google dans le cadre de lancements de nouveaux produits, de tactiques promotionnelles, entre autres, aux fins d'étude pour le processus de prévisions.
• Analyser les écarts des ventes par rapport aux prévisions et cerner les effets de causalité.
• Collaborer avec les planificateurs de magasin sur les prévisions de ventes pour des régions précises et sur les ventes supplémentaires au cours de périodes précises.

• Baccalauréat (informatique, systèmes de gestion, administration des affaires) ou l'équivalent.
• De deux à trois ans d'expérience en analyse de données et/ou dans le domaine des télécommunications/produits technologiques.
• Aptitudes reconnues en analyse quantitative et expérience des techniques et des outils de manipulation et de visualisation de données.
• Sens aigu des affaires, avec la capacité de recueillir et d'interpréter les besoins de l'entreprise afin de créer des analyses commerciales pertinentes.
• Grande motivation personnelle et volonté de réussir et de travailler dans un environnement stimulant.
• Capacité d'établir de façon proactive des relations avec plusieurs intervenants.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que pour les relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils SQL, SAS, Python, SAP et Microsoft Office.
• Connaissance de Microstrategy et de Tableau (outils de visualisation de données), souhaitée.
• Disposition à travailler le soir ou la fin de semaine au besoin durant les périodes de ventes cruciales.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-07

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.