Numéro de la demande: 215419
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Première directrice associée ou premier directeur associé, Comptes nationaux – Financement automobile

La première directrice associée ou le premier directeur associé participe à la gestion d'un portefeuille des Comptes nationaux très complexes au Canada, en veillant à ce que les stratégies et les plans commerciaux soient alignés sur la croissance du portefeuille et à ce que les initiatives soient soutenues dans le respect de la réglementation pertinente, des politiques internes et des procédures.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

• Promouvoir le développement et la croissance rentable du portefeuille automobile des Services bancaires commerciaux, en élaborant et en gérant une stratégie globale, en démontrant sa capacité à analyser et à comprendre les états financiers, en repérant les tendances et en fournissant des conseils/de la rétroaction à l'interne et à notre clientèle afin d'apporter une valeur ajoutée au portefeuille et d'en assurer la rentabilité.

• Promouvoir la collaboration entre les équipes afin de faire bénéficier les clientes et clients de tout ce que la Banque a à offrir et d'approfondir la relation avec les ressources internes pour les produits liés au crédit et non liés au crédit. Pour ce faire, il faut notamment faciliter la participation des ressources clés de la Banque et des parties prenantes dans la poursuite des intérêts commerciaux, ainsi qu'aider les Solutions de crédit du Centre national de comptes à effectuer les examens annuels et à traiter les demandes de crédit standard.

• Communiquer de manière proactive avec la cliente ou le client pour être au courant de sa stratégie globale et mettre à profit de fortes connaissances commerciales pour repérer les possibilités de vente ou les difficultés potentielles, ainsi que trouver des moyens de lui apporter une valeur ajoutée.

• Diriger l'élaboration de propositions, en gérant la collaboration avec des parties internes et externes afin de présenter une recommandation de premier ordre.

• Veiller à disposer d'une connaissance approfondie du processus de structuration du crédit, notamment des résumés d'entente, des documents de travail et des feuilles de modalités de prêt, de tous les produits et processus des Services bancaires commerciaux, et des compétences de vente afin d'accroître la part de marché dans le secteur commercial et le segment des particuliers et de tisser des relations serrées avec la clientèle.

• Comprendre comment l'appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque devraient s'appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.

• Rechercher activement l'efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l'efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d'exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d'argent et de financement d'activités terroristes et au risque d'inconduite, notamment en suivant le cadre de gestion des risques d'exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT (lutte contre le blanchiment d'argent/lutte contre le financement du terrorisme) et le Code d'éthique de la Banque Scotia.

Avez-vous les compétences requises pour réussir à ce poste? Nous adorerions travailler avec vous si vous répondez aux critères suivants :

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou en économie (ou expérience de travail équivalente) obligatoire.
• Au moins 5 ans d'expérience dans les services bancaires commerciaux, comprenant une connaissance approfondie du marché canadien des services bancaires commerciaux, de préférence dans le domaine du financement automobile
• Compétences étendues en matière de crédit avec une connaissance approfondie de l'analyse des relevés bancaires
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication
• Connaissance pratique de MS Word, Excel et PowerPoint; de Salesforce, et d'autres plateformes commerciales
• Capacité à offrir des solutions intégrées en misant sur des connaissances générales des services et des produits de crédit et de dépôt offerts par la Banque ainsi que du modèle de rentabilité de la cliente ou du client.

Qu'avez-vous à y gagner?

• Vous bénéficierez d'un programme de rémunération concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.
• Vous aurez la capacité de changer durablement les choses pour les clients.
• Vous découvrirez une culture inclusive où nous reconnaissons et récompensons les contributions des employés.
• Vous aurez la possibilité de faire partie d'une organisation qui s'est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.
• Votre parcours professionnel sera balisé clairement, avec transparence.

Conditions de travail

• Il s'agit d'un travail de bureau standard, où les heures de travail sont souvent irrégulières. Déplacements fréquents au Canada et déplacements à l'étranger au besoin.

Emplacement(s): Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Québec : Montreal
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.