SERVICE : Service des bénévoles

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE: Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la supervision du gestionnaire du Service des bénévoles, le ou la titulaire du poste assure la coordination des bénévoles assignés aux divers programmes de ce service.

Le coordonnateur contribue à l'évaluation des besoins, au développement et à l'implantation de nouveaux programmes de bénévolat. Il participe également au recrutement, à la sélection et à l'intégration des bénévoles. Il participe également à la mise en œuvre de différents projets et mandats.

EXIGENCES :

• Diplôme d'études collégial ou universitaire en administration ou toute autre combinaison d'éducation et d'expérience jugée équivalente;
• Accréditation professionnelle en gestion de ressources bénévoles (CVA) un atout;
• Minimum de deux ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise de la suite Microsoft 365;
• Connaissance des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Communication efficace - transmets clairement les idées et respecte les divers points de vue, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Faire preuve de jugement, de tact et de discrétion;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.