Possibilité d'emploi d'été hybride à Saint John et sa région avoisinante (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche un-e étudiant-e inscrit-e en 3e ou en 4e année pour travailler au sein du Service de gestion de la chaîne d'approvisionnement, à notre bureau principal, à Saint John. Relevant de l'autorité de la gestionnaire, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, la personne choisie sera chargée de la gestion des contrats et d'autres tâches administratives au cours des mois d'été afin d'assurer l'efficacité des activités au sein du Service.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

· Effectuer différents types d'entrée de données.

· Aider à la gestion de dossiers et au maintien de la documentation sur l'approvisionnement connexe.

· Appuyer des projets spéciaux au besoin.

La personne choisie aura les compétences suivantes :

· Facilité d'adaptation

· Service axé sur les clients

· Reddition de comptes

· Travail d'équipe et collaboration

· Orientation vers la réussite

· Souci du détail

· Gestion de l'information

La personne devra :

· être inscrite en troisième ou en quatrième année d'université en administration des affaires;

· posséder de solides compétences en MS Office et MS Teams;

· avoir de l'expérience dans le domaine des services aux clients ou des relations avec les clients;

· manifester un intérêt dans les processus de travail pour l'approvisionnement et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

De l'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement et des connaissances éprouvées, préférablement dans le secteur public, constituerait un atout.

Une connaissance du logiciel de gestion de l'information SharePoint constituerait également un atout.

Taux horaires pour étudiants

· Deux années d'université terminées : 19,20 $

· Trois années d'université : 19,70 $

· Quatre années d'université terminées : 20,20 $

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

La personne choisie sera tenue de travailler au bureau principal au début pour ensuite faire la transition en vue de travailler à partir de la maison. Elle devra se présenter au bureau principal à l'occasion, mais ces détails seront clairement communiqués.

Si un emploi d'été passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 12 février 2025. Nous vous demandons de bien vouloir indiquer l'année d'université à laquelle vous êtes inscrit ainsi que l'année terminée.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité de Travail sécuritaire NB :

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant votre application, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agent de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.