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RECHERCHES RÉCENTES

Collections Administrator

Saskatoon, SK
En personne
Temps plein
Expérimenté
Publié il y a 2 jours

Type de poste:
Permanent
*

Date de clôture:
2025-02-06
*

Medavie Health Services is a national leader in primary health care solutions and the largest contracted provider of emergency management services in Canada. Together with Medavie Blue Cross, we are part of Medavie, a health solutions partner committed to improving the wellbeing of Canadians.

With a growing network of 5,400 health care professionals in six provinces, Medavie Health Services has a long history of operating ground and air ambulance services, medical communications, Mobile Integrated Health/Community Paramedicine programs, 911 Public Safety, 811 Telehealth, home health care, as well as clinical training.

We are proud to invest in communities to help address some of Canada's most pressing physical and mental health care challenges.

As an employee of Medavie Health Services we are accountable to our patients and coworkers by participating in and supporting all safety related initiatives, as well as acting in a manner that fosters a culture that focuses on patient safety and a safe and respectful workplace.

We are looking for a Collections Administrator. Working out of our Saskatoon office, the Collections Administrator is responsible for overseeing the day-to-day collections of outstanding accounts. Reporting to the Billing Supervisor, the incumbent is responsible for reviewing the status of delinquent accounts and the initiation of appropriate collection processes.

Responsibilities:

  • Reviewing status of delinquent accounts and initiating collection action;
  • Notifying customers of delinquent accounts according to due dates. Issuing past due statements monthly, issuing late notice letters to customers who are not current, monitor results, and follow-up with customers as necessary;
  • Initiating customer telephone contact to seek payment and research customer invoice and payment history;
  • Preparing recommendations for account referrals to external collection agencies for severely delinquent accounts;
  • Initiating appropriate follow-up action on mail returned as undeliverable;
  • Recommending repayment plans that contribute to overall improvement in collections while considering the individual circumstances of our patients;
  • Taking inbound Billing inquiry calls;
  • Cover front desk receptionist for lunch breaks and vacations as needed;
  • Any other duties assigned by the Billing Supervisor.

Qualifications:

  • Possess a minimum of 1-2 years' experience in consumer collections with focus on individual customer accounts and/or equivalent customer service experience;
  • Have experience researching and resolving customer-billing issues;
  • Have proven and effective customer service telephone skills with superior conflict resolution ability;
  • Are a self-motivated individual with strong organizational and time management skills;
  • Demonstrate the ability to identify issues and implement resolutions;
  • Have experience in a computerized accounting environment and have spreadsheet knowledge;
  • Must be comfortable making a very high volume of out bound collections calls in a customer service focused manner.
  • Bilingualism (FR/ENG) considered an asset.

#MHS1

#LI-VS1

We would like to thank all candidates for expressing interest. Please note only those selected for interviews will be contacted.

Medavie Health Services is committed to the principle of equal opportunity in its employment practices and to providing an environment free from discrimination and harassment for all employees.

Numéro de concours: R-253339
Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

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À propos Medavie

À propos Medavie

Des carrières et des vies pleinement remplies.
Medavie est un partenaire national en solutions de santé et un chef de file novateur en gestion de régimes d’assurance, administration de programmes de santé et prestation de soins de santé. Appuyée par son équipe de plus de 8?200 professionnels et professionnelles, notre organisation met tout en œuvre pour améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie.

Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons une culture de compassion qui valorise les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent, au-delà de leur rôle au travail.

Joignez-vous à nous pour soutenir la population canadienne et atteindre votre plein potentiel dans un milieu dynamique et solidaire.

Environnement de travail
Au sein de Medavie, vous trouverez plus qu’un emploi – vous trouverez une voie vers une carrière valorisante et pleinement remplie. Comme organisation et comme employeur, nous sommes :

  • Centrés sur les gens
    Nous prenons soin de nos employés et employées et de chaque personne que nous servons. En favorisant une culture centrée sur les gens, nous donnons à notre équipe les moyens d’avoir une incidence profonde sur les vies que nous touchons.
  • Axés sur le bien-être
    En accordant la priorité à la santé et au bien-être dans tous les aspects de notre travail, nous aidons nos employés à améliorer concrètement la vie des Canadiens et Canadiennes et à mener eux-mêmes une vie pleinement remplie.
  • Visionnaires
    Grâce à notre esprit d’innovation, nous réalisons des avancées dans le domaine de la santé et du mieux-être, en conjuguant résultats concrets et environnement de travail avant-gardiste.

Implication communautaire
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous investissons dans notre personnel, nos activités et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La Fondation Medavie s’inscrit dans notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur la collectivité. Elle se consacre à améliorer l’accès à des soins équitables et culturellement adaptés en lien avec un mode de vie sain, la santé mentale des jeunes et le stress post-traumatique.

Une culture primée
Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.

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