Req Id: 421922

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu'il s'agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.

Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l'amélioration continue de l'expérience client afin qu'elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

L'équipe Marketing des acquisitions est à la recherche d'un spécialiste en marketing stratégique expérimenté pour gérer les programmes de marketing au sein de nos canaux de vente au détail. Cette occasion unique offre la responsabilité des activités de marketing et la gestion directe des partenaires des principales sociétés affiliées de vente au détail.

En tant que spécialiste, marketing de détail, vous collaborerez et travaillerez de façon multidisciplinaire avec d'autres spécialistes du marketing, ainsi qu'avec des partenaires de distribution et de vente au détail, afin d'élaborer et d'exécuter des stratégies de marketing conçues pour stimuler les ventes et les revenus de l'entreprise. Vous dirigerez l'élaboration et la mise en œuvre de plans marketing, et fournirez des renseignements et des directives pour aider à élaborer, à maintenir et à étendre la campagne et l'élévation de la marque dans les canaux de vente au détail.

Ce portefeuille exige un haut degré de collaboration, un grand souci du détail, de l'organisation et une capacité à gérer les relations de tous les niveaux, au sein d'une équipe hautement performante passionnée par la réalisation d'objectifs partagés.

• Assumer la responsabilité du marketing de bout en bout pour certains canaux de vente au détail, en dirigeant la priorisation, la planification et la stratégie des actifs élevés
• Favoriser la croissance des ventes et des revenus dans le portefeuille de produits et services sans fil et sur fil grand public
• Contribuer à la création et à la gestion de l'exécution des campagnes; créer des briefings pertinents pour les équipes créatives qui tiennent compte des tactiques d'élévation les plus appropriées, gérer les intervenants internes et externes et produire des rapports sur les campagnes
• Gérer l'exécution de tous les processus internes en s'assurant qu'ils sont organisés et sur la bonne voie
• Faire des rapports sur le rendement de la campagne, générer des perspectives stratégiques et fournir régulièrement des résumés marketing aux partenaires en soulignant les réussites et les occasions et en faisant des recommandations pour stimuler l'activité
• Déterminer et saisir de nouvelles occasions de marketing ou améliorer les stratégies existantes pour maximiser les activations
• Créer des présentations marketing convaincantes et stratégiques pour obtenir l'adhésion et l'harmonisation des dirigeants et des intervenants clés

• Au moins trois ans d'expérience en marketing, expérience en télécommunications ou diplôme universitaire, un atout
• Stratégique et axée sur les résultats, avec de solides compétences en analytique. Aptitude aux données et aux renseignements, capacité d'analyser les données pour fournir des renseignements clés afin d'éclairer les décisions de marketing
• Proactif, ingénieux et autonome
• Hautement organisé, axé sur les détails, et capable de gérer plusieurs projets et d'avancer rapidement dans un environnement concurrentiel en constante évolution
• Apprentissage rapide avec une grande énergie et des compétences créatives en résolution de problèmes
• Excellentes habilités pour établir des relations avec des excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale

#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.