Code de demande: 421819

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Le gestionnaire de programme senior joue un rôle central dans la gestion et la supervision du portefeuille Mobilité/IoT/Facturation, en conduisant des initiatives de qualité et de réduction des coûts, et en dirigeant l'automatisation dans la chaîne de valeur pour réaliser des réductions de coûts. Il est chargé d'assurer la réussite des projets tout au long de leur cycle de vie, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la transition vers les opérations. Le candidat idéal possède des compétences exceptionnelles en matière de gestion de projet, une expertise technique et de solides capacités de leadership.

• Diriger une équipe de gestionnaires de projets afin de mener à bien les projets à toutes les étapes de leur cycle de vie, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais, qu'ils respectent les exigences commerciales et techniques et qu'ils soient conformes aux budgets convenus. - Fournir un encadrement, une orientation et une expertise aux chefs de projet, en leur donnant les moyens de gérer efficacement les activités quotidiennes du projet.
• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les parties prenantes, en renforçant la confiance dans la réussite du projet grâce à une gestion proactive et à l'alignement des plans de projet.
• Veiller au respect des exigences, des normes et des meilleures pratiques de l'entreprise afin de livrer les projets aux clients de manière efficace et efficiente.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et les diriger afin d'atteindre le plus haut niveau de qualité dans le respect des délais et du champ d'application prévus, en satisfaisant à toutes les exigences du projet et à tous les éléments livrables.
• Améliorer l'efficacité et la performance des projets en suivant les devis et les dépenses des projets, en mettant en Å“uvre de nouveaux systèmes, outils et techniques.
• Gérer le portefeuille Mobilité/IoT/Facturation, en supervisant le reporting et les améliorations des KPI dans cet espace.
• Mener des initiatives en matière de qualité et de réduction des coûts dans le domaine de la transformation, en particulier en améliorant la prise en charge des travaux du niveau « Large Solution Train » au niveau « Agile Release Train » en vue de leur livraison.
• Diriger les efforts d'automatisation dans la chaîne de valeur afin d'optimiser les processus et de réduire les coûts.

• Licence en commerce, ingénierie, informatique ou marketing (de préférence).
• Expérience confirmée de la gestion de projets, en particulier de la gestion de déploiements complexes à grande échelle et, idéalement, de la méthodologie SAFe Agile.
• Certificat PMP valide (de préférence) et excellentes compétences en matière de gestion de projet pour identifier et gérer les risques et les problèmes.
• Au moins 5 ans d'expérience dans des environnements de développement de logiciels, de réseaux ou de projets de facturation.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication et de présentation, capables d'influencer efficacement les équipes de projet internes et les parties prenantes du client. Capacité à élaborer des documents de gestion de projet clairs et concis pour faciliter la prise de décisions au niveau de la direction.
• Approche proactive et créative de la résolution des problèmes, avec une expérience réussie.
• Capacité à s'épanouir dans un environnement au rythme soutenu et à gérer plusieurs projets simultanément, en établissant des priorités de manière efficace afin de respecter les délais.
• Solides compétences analytiques, capables d'interpréter des données et de générer des idées et des actions.
• Expérience de la mise en Å“uvre d'un programme ou d'une solution de gestion intégrée des risques.
• Autonome et adaptable, avec une forte capacité à conduire et à répondre aux changements de manière efficace.
• Talent pour motiver et inspirer les autres, promouvoir l'esprit d'équipe et les valeurs du personnel.
• Expérience de la gestion de budgets et de la fourniture de conseils à d'autres personnes sur la maîtrise des coûts.
• La maîtrise de l'anglais et du français est souhaitée.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : London || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-06

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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