DATE DE FIN PRÉVUE : 31 juil. 2026

DESCRIPTION DU POSTE

La professionnelle ou le professionnel de l'information sur la santé doit veiller à ce que l'information sur les dossiers de santé soit complète et accessible conformément aux exigences départementales, régionales et législatives.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Réussite d'un programme de gestion de l'information sur la santé (GIS) reconnu par l'Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACIDS).
• Réussite à l'examen national de certification de l'ACIDS, titulaire d'un certificat ACIDS valide et membre en règle de l'ACIDS.
• Expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la gestion de l'information sur la santé et capacité de supervision démontrée.
• Compétences manifestes attestées par la réussite aux épreuves dans le domaine suivant : Excel 75 %

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La professionnelle ou le professionnel de l'information sur la santé 4 doit :

• Superviser un ou plusieurs aspects de la gestion de l'information sur la santé (codage, synthèse, diffusion de l'information, transcription et travail de bureau).
• Mener les évaluations du rendement et contribuer au perfectionnement et à la formation du personnel.
• Siéger à divers comités provinciaux et internes et participer à des projets spéciaux, selon le besoin.
• Participer à la gestion des logiciels des dossiers de santé.

OU

• Mener des activités d'analyse des données et de gestion de l'utilisation dans le cadre de l'aide à la décision.
• Effectuer des tâches avancées, y compris l'analyse des données, l'interprétation et la présentation de rapport des données agrégées sur la santé, en combinaison avec l'élaboration de plans d'amélioration de la qualité et de stratégies de gestion et de financement.

OU

• Agir à titre de leader dans les domaines de la sécurité des données, de l'intégrité des données et des dossiers électroniques de santé.
• Offrir un soutien au système de GIS et à la gestion des risques et agir à titre de ressource pour d'autres professionnels de la santé en assurant un leadership dans les activités liées aux dossiers de santé, à la technologie, aux projets et aux comités.
• Siéger à des comités provinciaux et internes, participer à des projets spéciaux, au besoin, et contribuer à la gestion des logiciels de gestion des dossiers de santé.

LA PROFESSIONNELLE OU LE PROFESSIONNEL DE L'INFORMATION SUR LA SANTÉ DOIT FAIRE PREUVE DES COMPÉTENCES SUIVANTES

• Aptitudes interpersonnelles
• Planification du travail et établissement des priorités
• Travail d'équipe et collaboration
• Prise de décisions
• Mentorat et encadrement
• Accent sur le rendement

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.