Service Nouveau-Brunswick

Ã?chelle salariale 4 â?? Programmeuse-analyste ou programmeur-analyste

(R85-2024/25-703)

Concours ouvert - 13136

Lieu de travail flexible â?? Nouveau-Brunswick

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche dâ??une personne pour se joindre à la Direction des services des applications organisationnelles en tant que programmeuse-analyste ou programmeur-analyste au service du ministère de la Justice et de la Sécurité publique.

Profil recherché

• Vous avez la clientèle à cÅ?ur et le souci dâ??offrir un service exceptionnel.
• Vous faites preuve dâ??initiative et dâ??adaptabilité et vous avez le sens de lâ??organisation et lâ??esprit axé sur les solutions.
• Vous communiquez et collaborez de façon efficace.

Vos responsabilités

En tant que membre de lâ??équipe des Services des applications organisationnelles, vous devrez assurer le développement et le soutien des systèmes dâ??application organisationnelle de divers clients. Vos responsabilités seront, entre autres, les suivantes :

• assurer le développement, la maintenance et le soutien des applications au quotidien;
• interagir avec diverses parties prenantes (équipe chargée des activités, équipe de soutien aux applications, administratrices et administrateurs de base de données et autres équipes de développement) afin de déterminer et de comprendre les exigences de la clientèle et les exigences techniques;
• estimer les efforts requis et les échéanciers relatifs à la mise en Å?uvre des solutions proposées;
• élaborer, consigner, programmer, mettre à lâ??essai et mettre en Å?uvre des solutions techniques pour satisfaire aux exigences opérationnelles;
• assurer la maintenance préventive, notamment des modifications aux applications en vue dâ??améliorer le rendement du système ou la convivialité des applications;
• fournir un soutien aux propriétaires fonctionnels dans le cadre des essais dâ??acceptation par les utilisateurs;
• collaborer avec dâ??autres équipes au sein des Services technologiques pour examiner les options et assurer la mise en Å?uvre de solutions de système efficaces;
• accomplir simultanément diverses tâches au sein dâ??un environnement dynamique où les priorités, les projets et les échéances sont multiples.

Ce quâ??il vous faut pour réussir

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

Un grade universitaire en informatique ou dans une discipline connexe et au moins deux (2) années dâ??expérience connexe en développement de systèmes OU un diplôme collégial obtenu au terme dâ??un programme de deux (2) ans en technologie de lâ??information et au moins quatre (4) années dâ??expérience connexe en développement de systèmes.

Une récente expérience confirmée de lâ??utilisation dâ??un ou de plusieurs des produits suivants :

• ASP.Net, VB.Net, C#, .Net

et

• SQL Server, les procédures de SQL Server et les fonctions de SQL.

Selon le nombre de candidatures reçues, une combinaison équivalente dâ??études, de formation et dâ??expérience pourrait être considérée.

La connaissance de lâ??anglais à lâ??oral et à lâ??écrit est nécessaire. Pour certains postes, la connaissance du français peut être un atout.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et vous assurer de bien indiquer votre choix de langue pour lâ??évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait vous être accordée si vous possédez ce qui suit :

• Expérience en développement au moyen dâ??outils de production de rapports sur serveur comme SQL Server Reporting Services ou Oracle BI Publisher.
• Expérience avec SQL Server 2017 ou une version plus récente.
• Expérience en soutien dâ??outils de développement Web, comme Visual Studio .Net 2019 ou une version plus récente.
• Expérience des formulaires Web, des formulaires Windows, de MVC, des Services Web, de JavaScript, dâ??AJAX, et de JQuery.
• Expérience avec les méthodologies de développement de logiciels.
• Expérience ou formation en matière dâ??analyse et dâ??élaboration des exigences liées aux systèmes.
• Expérience avec le cadre .Net Core/.Net 5+ ou .Net Framework.
• Expérience de formation en analyse opérationnelle et en élaboration des exigences liées aux systèmes.

Selon le nombre de candidatures reçues pour le présent concours, il se peut que les candidats doivent, dans leur demande, faire état dâ??au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que leur candidature soit étudiée plus attentivement.

EXIGENCES OPÃ?RATIONNELLES : Travailler à lâ??occasion certains soirs de semaine et certains jours de fin de semaine.

La personne retenue devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires avant sa nomination.

COMP�TENCES DE BASE : La personne retenue possédera les compétences de base suivantes :

• Leadership et engagement envers lâ??organisation
• Stratégie et innovation
• Esprit dâ??équipe et collaboration
• Accent sur le service à la clientèle et les résultats
• Intégrité et connaissance de soi

COMP�TENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Capacité dâ??utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Sens de la planification et de lâ??organisation
• Communication écrite

Le curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et dâ??emploi en mois et en années, notamment les emplois à temps partiel et à temps plein.

Ce que le GNB vous offre

• Un travail valorisant
• Des possibilités dâ??avancement et de perfectionnement professionnel
• Une diversité de possibilités professionnelles auprès dâ??un grand employeur
• Un régime complet dâ??avantages sociaux (congés annuels payés et régimes de soins de santé, de soins dentaires et dâ??assurance invalidité de longue durée) et un régime de retraite

Salaire : de 56 758 $ à 79 378 $ par année â?? Ã?chelle salariale 4 â?? Régime de rémunération des cadres et des employés non syndiqués

Nous vous encourageons fortement à présenter votre candidature sur le portail en ligne, en cliquant sur le bouton « Postuler en ligne », afin dâ??accroître lâ??efficacité du processus et de garantir une expérience homogène à toutes les personnes qui postuleront. Assurez-vous de soumettre votre demande dâ??ici le 4 février 2025 et dâ??indiquer le numéro de concours (R85-2024/25-703).

Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou seriez dans lâ??incapacité de remplir votre demande en ligne, envoyez un courriel à lâ??adresse [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une candidature, mais nous ne communiquerons quâ??avec celles qui seront retenues pour lâ??étape suivante.

Les personnes inscrites au Programme dâ??égalité dâ??accès à lâ??emploi et les anciens combattants qui démontrent quâ??ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!