Advanced Care Paramedic

Medavie - 51 emplois

Alberton, PE

En personne

Temps partiel

Expérimenté

Publié il y a 11 jours

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Type de poste:
Permanent
*

Date de clôture:
2025-02-27
*

Medavie Health Services is a national leader in primary health care solutions and the largest contracted provider of emergency management services in Canada. Together with Medavie Blue Cross, we are part of Medavie, a health solutions partner committed to improving the wellbeing of Canadians.

With a growing network of 5,400 health care professionals in six provinces, Medavie Health Services has a long history of operating ground and air ambulance services, medical communications, Mobile Integrated Health/Community Paramedicine programs, 911 Public Safety, 811 Telehealth, home health care, as well as clinical training.

We are proud to invest in communities to help address some of Canada's most pressing physical and mental health care challenges.

As an employee of Medavie Health Services, we are accountable to our patients and coworkers by participating in and supporting all safety related initiatives, as well as acting in a manner that fosters a culture that focuses on patient safety and a safe and respectful workplace.

The ACP provides immediate treatment and transportation of sick and injured individuals to appropriate medical facilities. ACPs operate within the knowledge and scope of the Advanced Care practice, as well as provide leadership throughout each shift using specified educational training. The ACP is responsible for decision-making, leadership and safety of the ambulance throughout each shift. ACPs work alongside PCPs and ICPS on a daily basis and provide a reliable and dependable insight throughout emergency medical situations.

Due to the nature of operating in the public eye, a high level of professionalism, communication, and knowledge is always expected. The ACP is required to conduct themselves in a safe and discreet manner, with the responsibility of conduct justification to patients, family members, hospitals staff, management, public agencies, legal court, and more. As an employee of IEMS, you are accountable to our patients, coworkers, and management by supporting all safety-related initiatives, as well as fostering a culture that focuses on patient safety and a safe workplace.

Contact us today for a complete list of roles and responsibilities under the ACP scope of practice with IEMS.

Requirements for your application :

Current Resume and Cover Letter
Current PEI Paramedic License
Current CPR card
Copy of diploma/degree
Class 4 Driver's License; must be fully graduated/unrestricted
Driver's abstract; issued within the last 90 days
Valid ACLS certification
Valid Driver's course certificate (CEVO); issued within the last 2 years
Criminal Record with Vulnerable Sector Check; issued within the last 90 days
Confirmation of HEP. B vaccination
Maintains ACP status through any mandated continuing medical education
Additional training and/or education is highly valued

We would like to thank all candidates for expressing interest. Please note only those selected for interviews will be contacted.

Medavie Health Services is committed to the principle of equal opportunity in its employment practices and to providing an environment free from discrimination and harassment for all employees.

Numéro de concours: R-242163

Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

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À propos Medavie

Des carrières et des vies pleinement remplies.
Medavie est un partenaire national en solutions de santé et un chef de file novateur en gestion de régimes d’assurance, administration de programmes de santé et prestation de soins de santé. Appuyée par son équipe de plus de 8?200 professionnels et professionnelles, notre organisation met tout en œuvre pour améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie.

Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons une culture de compassion qui valorise les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent, au-delà de leur rôle au travail.

Joignez-vous à nous pour soutenir la population canadienne et atteindre votre plein potentiel dans un milieu dynamique et solidaire.

Environnement de travail
Au sein de Medavie, vous trouverez plus qu’un emploi – vous trouverez une voie vers une carrière valorisante et pleinement remplie. Comme organisation et comme employeur, nous sommes :

Centrés sur les gens
Nous prenons soin de nos employés et employées et de chaque personne que nous servons. En favorisant une culture centrée sur les gens, nous donnons à notre équipe les moyens d’avoir une incidence profonde sur les vies que nous touchons.
Axés sur le bien-être
En accordant la priorité à la santé et au bien-être dans tous les aspects de notre travail, nous aidons nos employés à améliorer concrètement la vie des Canadiens et Canadiennes et à mener eux-mêmes une vie pleinement remplie.
Visionnaires
Grâce à notre esprit d’innovation, nous réalisons des avancées dans le domaine de la santé et du mieux-être, en conjuguant résultats concrets et environnement de travail avant-gardiste.

Implication communautaire
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous investissons dans notre personnel, nos activités et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La Fondation Medavie s’inscrit dans notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur la collectivité. Elle se consacre à améliorer l’accès à des soins équitables et culturellement adaptés en lien avec un mode de vie sain, la santé mentale des jeunes et le stress post-traumatique.

Une culture primée
Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.

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