Numéro de la demande: 214828
ScotiaMcLeod, l'un des piliers de Gestion de patrimoine ScotiaMD, a acquis sa réputation d'intégrité grâce à son excellent service et à ses conseils avisés en matière de placement. Nos conseillers et nos équipes se targuent d'explorer des approches innovantes pour protéger et faire fructifier les actifs de leurs clients.
En vous joignant à ScotiaMcLeod, vous adopterez l'approche unique Une réflexion enrichissanteMC, qui combine la vision du client et la nôtre pour produire les résultats souhaités. Vous travaillerez au sein d'une équipe de spécialistes en gestion de patrimoine dont l'approche est centrée sur les clients, tenant compte de tous les volets de leur vie personnelle, familiale et professionnelle. En misant sur la planification globale de patrimoine et la force d'une équipe de spécialistes qui vous aideront à concrétiser cette proposition de valeur unique, vous aiderez les clients à avoir une vision complète de leur situation sous toutes ses facettes.

L'objectif premier de l'associé en placement est de travailler en étroite collaboration avec un conseiller à l'élaboration et à la gestion des affaires des conseillers en offrant un service à la clientèle efficace et en participant aux activités d'expansion des affaires et aux activités liées aux ventes.

Ce poste est-il fait pour vous ? Dans ce rôle, vous devrez :

• Repérer de nouvelles occasions d'affaires afin de réunir des actifs additionnels ou d'augmenter les produits d'exploitation
• Grâce à sa connaissance approfondie des produits et des services, repérer de nouvelles occasions d'affaires auprès de la clientèle actuelle
• Rédiger, analyser et présenter des rapports et des recommandations aux clients
• Travailler avec le conseiller afin d'élaborer et de distribuer des documents de communication et de marketing
• Faire des recommandations au conseiller concernant l'amélioration des processus d'affaires de l'équipe
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe d'experts
• Agir comme leader auprès des autres assistants de l'équipe et au sein de la succursale en donnant des directives et en faisant de l'encadrement

Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? - Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez :

• 5 années d'expérience dans le secteur d'activité
• Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM)
• Cours relatif au manuel sur les normes de conduite (MNC)
• Programme de formation à l'intention des représentants en placement (RRT)
• Avoir réussi le cours Notions essentielles sur la gestion de patrimoine dans les 18 mois suivant la formation du représentant inscrit
• Avoir obtenu les licences requises en fonction de l'entreprise du conseiller
• Avoir réussi le Programme de formation des conseillers en gestion de patrimoine et des associés en placement

Conditions de travail

Le travail se fait dans un bureau standard.

Qu'avez-vous à y gagner?

Un environnement de travail dynamique et flexible.
La capacité d'établir des relations à long terme avec les clients en leur fournissant des conseils et des services exceptionnels.
La possibilité d'offrir une excellente expérience client .
Une culture d'entreprise qui met l'accent sur la diversité, le respect et l'inclusion.

« Conformément à une évaluation des besoins linguistiques menée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français, car il servira une clientèle anglophone. »

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.