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RECHERCHES RÉCENTES

Coordonnateur(-trice), Santé et bien-être communautaires

En personne
44 622 $ - 55 778 $ / année
Temps plein
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Programmes de bien-être
Publié il y a 4 jours

Titre : Coordonnateur(-trice), Santétre communautaires

Lieu de travail : En personne au bureau de Kapuskasing (Ontario)

Statut d'emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 44,622 $ - 55,778 $ / année "> ">La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. ">Tâches et responsabilités :

Responsabilité 1 - Coordonner, mettre en œuvre et évaluer les services offerts par les programmes de Santétre communautaires

  • Contribuer à la conception et à la mise en Å“uvre d'un plan de programme permettant d'atteindre les objectifs opérationnels de la zone géographique.
  • Élaborer les plans de mise en Å“uvre des programmes.
  • Recruter, former, coordonner et évaluer les membres du personnel bénévole et rémunéré.
  • Assurer le suivi des plaintes des participant(e)s du programme conformément au mécanisme national de gestion des plaintes.
    Cerner et créer des partenariats stratégiques visant à améliorer les programmes et les services.

  • Participer activement à la recherche, à la détermination, à l'élaboration et àuvre de nouveaux services ou àamélioration de services existants en tenant compte du processus de planification.
  • Assurer la liaison avec la communauté afin d'valuer le niveau de vulnérabilité et les lacunes en matière de services.
    Appuyer la gestion des ressources matérielles sur le terrain (locaux, véhicules, sécurité.)

  • Participer à la gestion des activités et des actifs financiers sur le site (p. ex. petite caisse, émission de reçus pour l'argent liquide).

Profil recherché :

    Avoir terminé un programme collégial d'un à trois ans, préférablement dans les domaines de la gérontologie ou des services sociaux, et posséder deux à cinq ans d'expérience professionnelle connexe ou une combinaison équivalente d'tudes et d'rience.

  • Posséder de bonnes aptitudes en matière de communication et de présentations, faire preuve de leadership et avoir acquis une expérience de travail avec des bévoles.
  • Pouvoir se déplacer dans le district de Cochrane et avoir accès à un véhicule fiable.
  • Savoir utiliser divers logiciels, comme Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Avoir déjà travaillé avec un système de gestion de la relation client, des évaluations de santé communautaire (interRAI CHA) ou d'autres logiciels de gestion des données constitue un atout.
  • Avoir le sens de l'organisation et être en mesure de comprendre des consignes détaillées.
  • Être en mesure de travailler selon un horaire non conventionnel et d'effectuer des déplacements.

Conditions de travail :

    Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires. ">#RecrutementRegulier
Numéro de concours: 14283
Site Web d'entreprise: http://www.redcross.ca

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À propos Croix-Rouge canadienne

À propos Croix-Rouge canadienne

La Croix-Rouge canadienne est l'un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au Canada et dans le monde, et la principale organisation humanitaire par l'entremise de laquelle les gens manifestent volontairement leur compassion pour les autres dans le besoin.

Nous sommes guidés par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Nous aidons les personnes et les communautés au Canada et dans le monde en cas de besoin et les aidons à renforcer leur résilience.

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Notre organisation est composée d'une grande diversité de personnes dévouées qui partagent un objectif commun : venir en aide aux personnes dans le besoin.
Mettez vos compétences au service du bien commun.
La mission de la Croix-Rouge canadienne n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents possédant un large éventail de compétences pour nous aider à faire progresser nos efforts humanitaires et à soutenir notre croissance.
Travaillez pour l'un des meilleurs employeurs au Canada.
Nous accordons autant d'importance à nos employé(e)s qu'à leur travail. Après avoir sondé plus de 10 000 Canadiens et Canadiennes, Forbes a nommé la Croix-Rouge canadienne dans son palmarès des Meilleurs employeurs au Canada.

Environnement de travail sécuritaire et inclusif.
La Croix-Rouge canadienne est déterminée à mener à bien sa mission humanitaire tout en veillant au maintien d'environnements sécuritaires et inclusifs, tant pour les personnes auxquelles elle vient en aide que pour les membres de son personnel. Nous nous efforçons de développer une organisation diversifiée, représentative des personnes que nous servons et qui favorise une culture d'inclusion et d'appartenance.

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