Sous-ministre
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Concours ouvert
Fredericton
Concours 13106
Choisir le GNB, câ??est choisir un endroit où façonner lâ??avenir du Nouveau-Brunswick : présentez votre candidature pour le poste de sous-ministre.
Transformez la prestation des services publics en tant que membre clé de l'équipe de direction du Nouveau-Brunswick. Nous recherchons des leaders visionnaires pour occuper des postes de sous-ministres qui ont un impact sur plus de 800 000 Néo-Brunswickois dans trois ministères, en raison des départs à la retraite récents et à venir :
Nous profitons également du présent concours pour recueillir des candidatures en vue de futurs postes de sous-ministres à pourvoir.
� titre de sous-ministre, vos responsabilités seront les suivantes :
- diriger les activités ministérielles, budgétaires et législatives;
- définir une orientation stratégique qui sâ??harmonise aux priorités du gouvernement;
- promouvoir des politiques inclusives qui répondent aux besoins de lâ??ensemble de la population du Nouveau-Brunswick;
- favoriser une transformation fondée sur des données probantes;
- constituer des équipes diversifiées et hautement performantes;
- avoir une incidence réelle dans les collectivités partout dans la province; et
- travailler étroitement avec les membres du Cabinet et les autres sous-ministres afin de tracer la voie du Nouveau-Brunswick pendant une période charnière de transformation.
Nous mettons en place une équipe de direction inclusive qui reflète la diversité des collectivités de notre province. Nous encourageons des dirigeants de tous les horizons à venir faire entendre leurs points de vue uniques afin de relever des défis complexes.
Qualifications essentielles :
- Le travail à ce niveau nécessite des connaissances acquises par le biais d'un diplôme de premier cycle ou d'une maîtrise, ainsi qu'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle progressive, dont 2 ans à diriger une équipe à un niveau exécutif
- Capacité manifeste de diriger des activités complexes avec plusieurs parties prenantes
- Longue expérience dans la réalisation de résultats stratégiques mesurables
- Expertise financière et capacités en gestion du risque
- Capacité à constituer des équipes inclusives et hautement performantes
Nous reconnaissons que lâ??excellence en matière de leadership peut prendre différentes formes. Une combinaison équivalente dâ??études, dâ??expérience et de compétences sera considérée.
Certains postes exigent la connaissance du français et de lâ??anglais parlés et écrits. Dâ??autres exigent seulement la connaissance du français ou de lâ??anglais. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Salaire : de 166,244 à $219,154 par année
Remarque : Les sous-ministres sont assujettis aux dispositions de la Loi sur les conflits dâ??intérêts et de la Loi sur la Fonction publique en ce qui concerne les activités politiques.
Le présent concours pourra servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Postulez en ligne dâ??ici le 31 janvier, 2025.
Numéro de téléphone des Services des ressources humaines : 506-440-3544
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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