Aperçu du poste :

La Ville de Saint John est à la recherche de personnes qualifiées et hautement motivées qui se joindront à son équipe opérationnelle en tant que cols bleus des services Gestion des installations. Idéalement, les nouveaux employés détiennent une formation postsecondaire connexe et ont une expérience dans le domaine des travaux d'entretien et de construction, ont une aptitude pour apprendre et pour s'adapter aux technologies d'un nouveau milieu de travail ainsi que la capacité à s'épanouir au sein du service public municipal. Ce poste comporte un vaste éventail de tâches exigeantes et spécialisées relatives à la mécanique et à l'entretien dans toutes les installations de la Ville pour s'assurer qu'elles sont sécuritaires et maintenues en bon état.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.