Titre : Gestionnaire d'intervention rapide - Interventions d'urgence internationales

Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel

Statut d'emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 70,896 $ - 88,619 $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle

Tâches et responsabilités:

Responsabilité 1 : Déploiements en contexte d'urgence

• Travailler en collaboration avec des employé(e)s et des bénévoles, les autorités sanitaires locales et les communautés touchées afin d'offrir des services de santé d'urgence.
• Être responsable de la contribution de l'équipe de réponse aux urgences (ERU) à l'ensemble de l'opération tout en représentant les intérêts de la Croix-Rouge canadienne et en gérant une équipe de spécialistes techniques. En général, ses déploiements durent de quatre à six semaines.
• Superviser la coordination de l'aide aux communautés touchées et les équipes locales de la Croix-Rouge lors de catastrophes et de situations de crise. La personne occupant ce poste est responsable de la mise en Å“uvre de l'opération d'urgence et du renforcement des capacités des équipes locales. En général, les déploiements durent d'un à trois mois.
• Assurer la mise en Å“uvre efficace des programmes de la Croix-Rouge canadienne sur le terrain en coordination avec la Société nationale touchée et le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. La personne retenue est responsable de la prestation des programmes d'aide, de rétablissement et de développement. En général, les déploiements durent d'un à trois mois.
• Appuyer les activités de préparation et d'intervention depuis les bureaux de la Croix-Rouge canadienne partout au pays pour mettre en Å“uvre et soutenir les opérations d'urgence qui requièrent son expertise et son expérience. La personne retenue offre des formations liées à son expertise.

Responsabilité 2 : Tâches en télétravail

• Lorsqu'elle n'est pas en déploiement, la personne retenue doit appuyer divers projets de préparation et d'intervention.
• Effectuer le suivi de certains dossiers et activités tout au long de l'année en tant que responsable technique, comme l'accompagnement et l'encadrement de ses pairs, l'élaboration de programmes de formation, le maintien de l'état de préparation et l'intégration des leçons retenues.

Profil recherché :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, de préférence en travail humanitaire international, en gestion des urgences ou de projets, ou une formation équivalente.
• Posséder au moins cinq ans d'expérience au sein d'un organisme d'aide humanitaire menant des opérations d'urgence et Å“uvrant dans des pays en développement en situation de conflit.
• Avoir travaillé au sein d'organismes d'aide humanitaire menant des opérations de gestion d'urgence ou Å“uvrant dans des contextes de violence au Canada ou à l'étranger.
• Avoir travaillé sur le terrain au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge constitue un atout.
• Avoir de l'expérience en supervision d'équipe et en gestion des opérations.
• Savoir nouer et cultiver des relations avec les partenaires et les intervenants externes.
• Posséder de solides compétences en gestion de personnel (pouvoir encadrer, motiver et appuyer des équipes).Pouvoir résoudre des problèmes, prendre des décisions et superviser les autres dans un contexte d'incertitude.
• Faire preuve d'initiative et posséder de solides aptitudes en communication et en analyse.
• Être capable de respecter des délais serrés dans des environnements difficiles où règne l'ambiguïté.
• Posséder de solides compétences en gestion financière (pouvoir élaborer, gérer et surveiller des budgets).
• Maîtriser l'anglais et le français est obligatoire.
• Avoir des compétences en planification, suivi, évaluation et établissement de rapports.
• Posséder de solides compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint et SharePoint).

Conditions de travail :

• La personne retenue doit fréquemment se déplacer à court préavis dans des milieux touchés par des catastrophes naturelles ou dans des zones de conflit. Les missions sur le terrain pourraient l'obliger à travailler dans un contexte d'instabilité où l'accès aux services de base est imprévisible. Les déploiements se font dans des conditions stressantes et souvent ambiguës.
  #RecrutementRégulier
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions .
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

#RecrutementRegulier

Salary Band:
70,896 $ - 88,619 $