Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche à recruter une formatrice ou un formateur en éducation, en formation et en transfert des connaissances (EFC) qui se joindra à son équipe dans la merveilleuse province du Nouveau-Brunswick!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne passionnée, innovante et motivée qui viendra se joindre à son équipe en tant que formatrice régionale ou formateur régional en éducation, en formation et en transfert des connaissances. La candidate idéale ou le candidat idéal aura de l'expérience dans un domaine lié à la santé et aura des compétences manifestes en leadership et la capacité de s'impliquer au sein d'un cadre de travail interprofessionnel collaboratif.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins cinq années d'expérience au sein des services de traitement des dépendances et de santé mentale et de l'expérience clinique dans au moins deux des trois domaines suivants : dépendances, santé mentale ou expérience clinique auprès des enfants et des jeunes ayant des troubles de comportement ou de santé mentale. Vous avez de l'expérience dans la prestation de séances de formation et d'encadrement ou l'animation de groupes, vous avez des compétences manifestes en leadership, vous avez d'excellents antécédents de travail et vous avez la capacité de travailler de façon autonome et en équipe. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans un domaine lié à la santé d'une université reconnue et vous êtes membre en règle d'un organisme de réglementation professionnelle. Des connaissances relatives aux applications de la suite Microsoft Office sont un atout.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé). Le bilinguisme est un atout.

Vos tâches

• Analyser et cibler les besoins en matière de formation, offrir du soutien et des conseils aux formateurs chevronnés et offrir du soutien direct aux employés, au besoin.
• Fournir de la formation interdisciplinaire et du soutien après la formation pratique initiale. Planifier et donner la priorité à la formation en collaboration avec le comité directeur provincial d'éducation, de formation et de transfert des connaissances.
• Faire de la recherche, élaborer et continuellement mettre à jour le matériel pédagogique et le contenu de formation selon les pratiques exemplaires, comme appuyées par le matériel pédagogique interne existant, la littérature scientifique, des examens de la situation ailleurs, des consultations intergouvernementales et Agrément Canada. Veiller à ce que la formation actuelle et future reflète l'évolution des pratiques exemplaires et veiller à l'évaluation continuelle de la formation.
• Participer à la formation et au perfectionnement des connaissances et maintenir un niveau élevé de formation et de connaissances.
• Lorsque la formation est sous-traitée, retenir les services d'experts en la matière, organiser la formation et agir à titre de liaison pour offrir des séances de formation et faciliter le transfert des connaissances après la formation à la pratique en coanimant des forums de formation, une communauté de pratiques ou en réinvitant des experts en la matière, au besoin.
• Coordonner des activités de formation comme la planification d'événements, la préparation de matériel, la réservation et l'organisation de salles de formation et la promotion de formations.
• Participer aux comités et à d'autres tâches, au besoin.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.