Service Nouveau-Brunswick

Programmeuse-analyste principale ou programmeur-analyste principal

Concours ouvert

R85 2024/25-635 (13093)

Ã?chelle salariale 5

Lieu de travail flexible

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche dâ??une personne pour occuper un poste de programmeuse-analyste principale ou de programmeur-analyste principal au sein de la Direction des services des applications en santé, à Fredericton, pour appuyer divers ministères.

Qui êtes-vous?

• Vous avez la clientèle à cÅ?ur et vous avez le souci dâ??offrir un service exceptionnel.
• Vous faites preuve dâ??initiative et dâ??adaptabilité et vous avez le sens de lâ??organisation et lâ??esprit axé sur les solutions.
• Vous communiquez et collaborez de façon efficace.

Quelles seront vos tâches?

En tant que membre de lâ??équipe provinciale des applications en santé, vous appuierez les applications dâ??une variété de systèmes et de clients. Les responsabilités associées à ce poste comprennent, entre autres, les suivantes :

• Assurer les fonctions quotidiennes de développement, de maintenance et de soutien des applications.
• Offrir une expertise technique et un encadrement dans tous les aspects du développement, de la maintenance et du soutien des applications, y compris les normes et les processus pour les produits livrables.
• Veiller à ce que les activités de conception et développement, de maintenance et de soutien des applications respectent les politiques, les normes, les processus et les procédures.
• Interagir avec diverses parties prenantes (équipe chargée des activités, équipe de soutien aux applications, administratrices et administrateurs de base de données, autres équipes de SNB) afin de déterminer et de comprendre les exigences de la clientèle et les exigences techniques.
• Estimer les efforts requis et les échéanciers relatifs à la mise en Å?uvre des solutions proposées.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des applications et les propriétaires fonctionnels en vue dâ??établir efficacement les priorités et le calendrier des activités.
• Ã?laborer, consigner, mettre à lâ??essai et mettre en Å?uvre des solutions techniques dans un environnement opérationnel et voir à ce que les solutions répondent aux besoins de lâ??organisation.
• Assurer la maintenance préventive, ce qui comprend la modification des applications en vue dâ??améliorer la performance du système ou la facilité dâ??utilisation des applications.
• Collaborer avec dâ??autres équipes au sein des Services technologiques dans le but de rechercher, de mettre en Å?uvre et dâ??appuyer des solutions efficaces pour les systèmes.
• Planifier les mises à niveau technologiques de manière à maintenir un environnement opérationnel stable et sûr.
• Offrir un soutien aux propriétaires fonctionnels dans le cadre des essais dâ??acceptation par les utilisateurs.
• Accomplir simultanément diverses tâches au sein dâ??un environnement dynamique où les priorités, les projets et les échéances sont multiples.

Que vous faut-il pour réussir?

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en informatique ou dans une discipline connexe et au moins cinq (5) années dâ??expérience pertinente OU un diplôme collégial dans une discipline connexe et au moins sept (7) années dâ??expérience pertinente. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, une combinaison équivalente de formation et dâ??expérience pourrait être prise en considération, ou le nombre dâ??années dâ??expérience exigé pourrait être augmenté.

Vous devez avoir de lâ??expérience dans les domaines suivants :

• Systèmes de bases de données relationnelles, principalement SQL Server.

• Maintenance et développement de bases de données, de tableaux, de vues, de requêtes, de procédures stockées, de fonctions, de tâches programmées, de déclencheurs et de paquets avec SQL Server, entre autres.

• SSIS, et en particulier le développement de processus dâ??extraction, de transformation et de chargement des données.

• SSRS.

La connaissance de lâ??anglais à lâ??oral et à lâ??écrit est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et vous assurer de bien indiquer votre choix de langue pour votre évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait vous être accordée si vous possédez une formation ou de lâ??expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Entreposage de données
• SSAS
• Produits infonuagiques (comme Azure et Power BI)
• Outils de gestion, comme le Centre dâ??administration Active Directory, Azure DevOps ou TFS

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que vous deviez, dans votre demande, faire état dâ??au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement.

EXIGENCES OPÃ?RATIONNELLES :

• Travailler à lâ??occasion certains soirs de semaine et certains jours de fin de semaine.
• Avant votre nomination, vous devrez vous soumettre à une vérification de vos antécédents judiciaires.

COMP�TENCES COMPORTEMENTALES : Vous devez posséder les compétences comportementales suivantes :

• Stratégie et innovation
• Esprit dâ??équipe et collaboration
• Accent sur le service à la clientèle et les résultats
• Intégrité et connaissance de soi

COMP�TENCES TECHNIQUES : Vous devez posséder les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Expertise et connaissances spécialisées en la matière
• Sens de la planification et de lâ??organisation
• Techniques de consultation
• Communication écrite

Votre curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser vos antécédents de scolarité et dâ??emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Ce que le GNB vous offre

• Un travail valorisant
• Des possibilités dâ??avancement et de perfectionnement professionnel
• Une diversité de possibilités professionnelles au sein dâ??un grand employeur
• Un régime complet dâ??avantages sociaux (congés annuels payés et régimes de soins de santé, de soins dentaires et dâ??assurance invalidité de longue durée) et un régime de retraite

Salaire : de 64 974 $ à 90 740 $ par année â?? Ã?chelle salariale 5 â?? Régime de rémunération des cadres et des employés non syndiqués

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande sur le portail en ligne https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y à lâ??aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter lâ??efficacité et maintenir une expérience homogène pour toutes les personnes qui poseront leur candidature. Assurez-vous de soumettre votre demande dâ??ici le 28 janvier 2025 et dâ??indiquer le numéro de concours R85 2024/25-635.

Advenant le cas peu probable où vous rencontreriez des difficultés techniques ou seriez dans lâ??incapacité de soumettre votre candidature en ligne, vous pourriez envoyer vos documents de candidature par courriel, [email protected], ou par la poste à lâ??adresse ci-dessous.

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons quâ??avec celles qui seront retenues pour lâ??étape suivante.

Les personnes inscrites au Programme dâ??égalité dâ??accès à lâ??emploi et les anciens combattants qui démontrent quâ??ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous souscrivons au principe de lâ??égalité dâ??accès à lâ??emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois au quotidien!