Conseillère ou conseiller juridique- Avocat(e) de niveau 23
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Cour d'appel du Nouveau-Brunswick
Concours ouvert
Permanent
Fredericton

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

La Cour d'appel du Nouveau-Brunswick est le plus haut tribunal dans la province. Elle constitue l'ultime voie d'appel, sauf pour les quelques cas où il est possible d'interjeter appel à la Cour suprême du Canada. La Cour d'appel siège généralement à Fredericton. Elle instruit les appels portant sur un vaste éventail de questions.

La Cour d'appel du Nouveau-Brunswick cherche à embaucher une juriste chevronnée ou un juriste chevronné pour le poste de conseillère ou conseiller juridique à la Cour d'appel. Le poste exige des compétences en droit, en jurilinguistique, en révision et en communications.

En quoi consiste le travail?
Relevant du juge en chef de la province du Nouveau-Brunswick, la personne retenue devra épauler le juge en chef et les autres membres de la Cour dans leur travail, en agissant en tant que conseillère ou conseiller juridique et en représentant le juge en chef au besoin. Elle devra fournir des avis juridiques sur les changements proposés ou exigés aux politiques des tribunaux et directives sur la procédure, en plus de superviser le travail des stagiaires en droit de la Cour.

La personne retenue devra gérer les initiatives de la Cour en matière d'accès à la justice et concourir à leur réalisation, aider à répondre aux communications provenant des membres du public ou d'autres personnes, dont les médias, et fournir des ressources aux comités de la Cour.

Elle sera également chargée de réviser les décisions de la Cour et de fournir des conseils en matière de terminologie, de syntaxe, de phraséologie, d'organisation des idées et de style; de réviser la traduction des décisions de la Cour ou d'autres documents; d'aider à rédiger des documents d'information complexes ou épineux à l'intention de publics internes et externes, comme des bulletins, des présentations et des communiqués de presse, ainsi que des documents d'information et de référence pour le juge en chef; préparer du contenu pour le site web des trois niveaux de tribunaux, conformément aux instructions du juge en chef; surveiller l'actualité afin de relever les questions et les problèmes potentiels qui ont une incidence sur la perception et la compréhension des procédures judiciaires, des procès et des décisions par le public et dispenser des conseils sur la façon d'y répondre; effectuer d'autres tâches dans les domaines du droit, de la jurilinguistique, de la révision et de la communication, conformément aux instructions du juge en chef.

Milieu de travail?

• Emplacement du bureau?: Palais de justice, 427 rue Queen, Fredericton
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30, et selon les besoins;
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
Comme vous travaillez au sein d'une équipe, vous avez de l'entregent et d'excellentes aptitudes à la communication. Vous êtes capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique -jugement
• Communication Interactive Efficace
• Souci de l'ordre
• Orientation vers les résultats
• Compréhension de l'organisation
• Engagement organisationnel

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Expérience en rédaction juridique, en recherche et en préparation d'avis sur des dossiers juridiques complexes
• Capacité à travailler de manière autonome
• Entregent
• Habiletés en matière de communication efficace, de présentation et d'animation
• Excellentes compétences en informatique
• Aptitudes créatives en élaboration de programmes et d'initiatives
• Compétences en gestion de projets et capacité à mener avec succès plusieurs projets et initiatives de front et à respecter les échéances
• Connaissance des processus, des programmes, des ressources et des priorités judiciaires et des principes d'indépendance judiciaire et d'impartialité

Compétences requises

• Un diplôme d'une école de droit reconnue et être membres en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick ou y être admissibles.
• Au moins six ans de pratique du droit ;
• Capacités extrêmement fortes en anglais et en français*
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

*Chaque demande doit être accompagnée d'un échantillon de travail en français et en anglais d'une longueur maximale de cinq pages rédigé dans les cinq dernières années. Les personnes qui présentent leur candidature par courriel ou par la poste doivent annexer l'échantillon du travail écrit à la demande. Celles qui le font en ligne doivent envoyer l'échantillon dans un courriel distinct à l'adresse [email protected] en s'assurant d'inclure le numéro de concours R78-2024-0543.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• Travail occasionnel en soirée et en fin de semaine.
• Déplacements nécessaires à l'occasion.
  

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Formation ou expérience en traduction ou en révision (vérification de l'exactitude et souci du détail)

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Les candidats peuvent également être évalués sur leurs capacités linguistiques.

Salaire
De 113 178 $ à 135 538 $ annuellement, avocat(e) de niveau 23

Ce que le GNB peut vous offrir

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard
le 2 février 2025, en indiquant le numéro du concours R78-2024-0543 .

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
Gardons le contact. Votre place est ici.