SOCIÉTÉ D'HABITATION DU NOUVEAU-BRUNSWICK

GESTIONNAIRE DES SERVICES TECHNIQUES

(ÉCHELLE SALARIALE 4)

CONCOURS OUVERT

ZONE CENTRALE

La Société d'habitation du Nouveau-Brunswick (SHNB) est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste dans l'équipe d'Habitation comme Gestionnaire des services techniques au bureau régional de Fredericton.

En tant que membre de l'équipe de la Société d'habitation du Nouveau-Brunswick, le candidat retenu devra s'occuper de gérer le personnel technique et de fournir des services techniques et de gestion pour le portefeuille de l'habitation, programmes de prêts et budget relié. Le gestionnaire offre un soutien des directives et une expertise technique aux inspecteurs. Les tâches consistent à évaluer l'approche à adopter pour résoudre des questions techniques complexes, rédiger et examiner des contrats, administrer des contrats de la Couronne, examiner les prêts et les autres programmes afin d'assurer la conformité aux lignes directrices techniques, préparer et administrer les budgets connexes en plus de s'occuper de la gestion du personnel et de résoudre les conflits. D'autres tâches consistent à offrir une expertise technique à des groupes régionaux d'habitation sans but lucratif et à assurer la liaison avec les entrepreneurs, les fournisseurs et le personnel de métier locaux. Le gestionnaire doit pouvoir rédiger efficacement des rapports techniques et des lettres générales et techniques. D'autres tâches connexes pourront s'ajouter au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un diplôme universitaire en génie civil, mécanique ou électrique et trois (3) années d'expérience de travail connexe en construction de bâtiments incluant certaine expérience en supervision, OU un diplôme d'un programme de deux (2) années en technologie du génie civil et cinq (5) années d'expérience de travail connexe en construction de bâtiments incluant certaine expérience en supervision. Les candidats qui sont diplômés en technologie du génie civil devraient détenir et maintenir leur adhésion auprès de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux candidats possédants de l'expérience avec un ou plusieurs des atouts suivants :

• 1 années ou plus d'expérience en supervision; et/ou
• L'expérience à utiliser les Codes nationaux du bâtiment.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

• Engagement organisationnel;
• Communication interactive efficace;
• Leadership d'équipe;
• Développement des autres; et
• Travail d'équipe et collaboration.

COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Connaissance du contexte financier du ministère; et
• Gestion des ressources humaines.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire: de 54 002 $ à 75 530 $ par année

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 25 janvier 2025, en précisant le numéro du concours : R37-2024-25-60

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Société d'habitation du Nouveau-Brunswick

Services des ressources humaines

551, rue King, 4e étage

Fredericton (N.-B.) E3B 1E7

Téléphone : 506-462-5096

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Selon la Loi sur la fonction publique, les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!