SERVICE : Services d'alimentation et de nutrition

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, On Call, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le ou la titulaire du poste planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l'ensemble des activités des Services d'alimentation et de nutrition de la zone Beauséjour pour fournir des services alimentaires sécuritaires et de qualité aux patients, aux travailleurs de la santé, aux bénévoles et aux visiteurs; établit des politiques et procédures locales et régionales pour l'exploitation des Services dont la planification des menus, la préparation des aliments, la distribution et le service des repas, le budget, l'achat des aliments, des équipements et/ou des fournitures, les normes de salubrité, les pratiques de sécurité, les ressources humaines, l'orientation et la formation continue de la main d'œuvre des Services. Assure la conformité des Services aux lois, aux normes d'agrément, et aux normes et politiques du Réseau. Participe activement au programme d'internat en diététique. Participe activement aux initiatives régionales qui touchent la prestation des services d'alimentation et de nutrition et/ou le plan stratégique du Réseau.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en nutrition ou l'équivalent obtenu auprès d'une université reconnue par Diététistes du Canada;
• Membre en règle de l'Association des diététistes du Nouveau-Brunswick (ADNB);
• Cinq (5) ans d'expérience de travail pertinente;
• Aptitudes reconnues en gestion du personnel;
• Aptitudes reconnues en leadership;
• Capacité d'établir des priorités et d'atteindre des objectifs;
• Capacité de gérer de nombreux projets ou tâches à la fois;
• Aptitudes reconnues en communication, rapports interpersonnels et coaching;
• Capacité de mobiliser, d'engager et d'agir en tant qu'agent de changement;
• Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft 365, Meditech, Micro Gesta – un atout);
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.