Agent ou agente de sécurité

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture

Concours ouvert

Poste occasionnel
(Mai à octobre)

Pavillon Larry's Gulch

Kedgwick

Qui sommes-nous?

Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de Parcs NB! Nous effectuons un travail significatif et stimulant dans certains des plus beaux endroits que le Nouveau-Brunswick a à offrir. Imaginez pouvoir profiter de la beauté de classe mondiale de la rivière Restigouche tous les jours!

Parcs NB travaille en collaboration avec notre communauté pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur du tourisme tout en encourageant les Néo-Brunswickois et les visiteurs à découvrir ces activités et expériences de plein air. Nous nous efforçons d'être l'hôte ultime, en offrant à nos invités une expérience de haute qualité ainsi que des liens significatifs avec nos espaces naturels et culturels protégés.

En quoi consiste le travail?

Relevant du gestionnaire général, le candidat retenu sera chargé de surveiller et de patrouiller les 8,6 km de la rivière Restigouche que le pavillon utilise, ainsi que la propriété et les bâtiments. Les tâches et les responsabilités comprennent :

• Effectuer des rondes de surveillance sur les terrains pour les protéger contre les incendies, le vol et le vandalisme.
• Effectuer des patrouilles en canot
• Verrouiller les grilles, les bâtiments, les véhicules, etc.
• S'assurer que les visiteurs et les clients respectent les règles et les politiques
• Assurer la sécurité du public et la protection des biens en ce qui concerne la vie sauvage
• Effectuer d'autres tâches connexes assignées

Milieu de travail

• Travailler sur tous les types de terrain et dans toutes les conditions météorologiques
• Heures variables selon l'horaire de travail assigné, y compris les jours, soirs, fin de semaine et heures supplémentaires au besoin

Qui êtes-vous?

Vous êtes une personne qui possède une connaissance des procédures de santé et de sécurité. Vous êtes un communicateur interactif efficace et avez de bonnes capacités de travail en équipe et de coopération. Vous êtes flexible et axé sur le service à la clientèle. Vous faites preuve de maîtrise de soi et d'endurance.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants:

Compétences requises

• Diplôme d'études secondaires ou DEG
• Permis de conduire valide de classe 5 décerné par la Province du Nouveau-Brunswick
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré
• Des compétences écrites et orales en anglais et en français sont requises
• Expérience de la conduite d'un canot motorisé et de la pagaie en rivière
• Posséder un certificat valide de premiers secours et de réanimation cardio-pulmonaire.
• Permis de conduit d'embarcation de plaisance Nouveau-Brunswick

Compétences souhaitables

• Le succès d'un programme reconnu d'application de la réglementation en matière de conservation
• Expérience dans un environnement de service à la clientèle
• Certificat valide en premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire
• Formation relative au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Salaire

21,87 $ l'heure

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-061. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place Marysville, 4e étage
C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
(506) 453-3115

Ce concours sera ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!