Conseillère ou conseiller en correspondance et en contenu

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture

Concours ouvert

Poste temporaire de deux ans

Fredericton / Lieu de travail flexible au Nouveau-Brunswick

Qui sommes-nous?

Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de la Direction des initiatives et des politiques stratégiques! L'équipe fournit du soutien et des conseils spécialisés pour l'élaboration de stratégies, la responsabilisation en matière de rendement, l'amélioration des processus, l'élaboration de politiques, les communications internes, la correspondance, de demandes d'accès à l'information, les nominations aux organismes, conseils et commissions, et la coordination législative.

En quoi consiste le travail?

Relevant du directeur général de la Direction des initiatives et des politiques stratégiques, la personne retenue sera chargée de collaborer avec des spécialistes pour rédiger des lettres de réponse ou des courriels au nom du Ministère, de réviser et de corriger le contenu des rapports, de la correspondance et des communications internes dans les deux langues officielles, ainsi que de créer d'autre contenu ou d'apporter un soutien, au besoin. Le poste devra être occupé par une personne motivée capable de travailler de façon très autonome et d'appliquer efficacement ses compétences organisationnelles pour soutenir le ministère. Les fonctions et les responsabilités incluent :

• Rédiger et corriger la correspondance
• Préparer les points clés pour les séances d'information du ministre
• Réviser les rapports, les stratégies, la correspondance et les communications internes
• Préparer des rapports et des tableaux de bord
• Réviser les documents traduits pour vérifier leur exactitude et la terminologie
• Travailler avec des spécialistes en programmes pour mettre au point le contenu du site Web du Ministère
• Contribuer à la tenue du calendrier annuel du Ministère et de la liste des intervenants
• Rédiger du contenu à l'intention du personnel du Ministère ou des intervenants
• Participer à l'élaboration de nouveaux canaux de communication interne et de documents ou messages pertinents
• Aider à coordonner les documents d'information ministériels pour les réunions fédérales, territoriales, provinciales et intergouvernementales
• Rédiger des communications internes pour le directeur général
• Participer aux travaux liés aux politiques demandés par le directeur général de la Direction des initiatives et des politiques stratégiques
• Effectuer des tâches connexes, au besoin

Milieu de travail

• Lieu : Place-Marysville, Fredericton
• Environnement de bureau : Bureau ouvert et possibilité de travail à distance
• Horaire de travail : De 8 h 15 à 16 h 30, du lundi au vendredi
• La personne retenue pourrait être appelée à travailler le soir pendant la semaine et durant les fins de semaine

Qui êtes-vous?

Vous avez un esprit critique et votre bon jugement, votre intégrité et votre sens des responsabilités sont des forces reconnues. Le respect des délais et la production de résultats sont une grande source de motivation. Vous faites preuve d'esprit critique pour évaluer les problèmes, recueillir des renseignements, et trouver des solutions possibles. Vous avez un sens exceptionnel de l'organisation et la capacité de mobiliser les autres. Votre souci du détail, votre sens de l'organisation et votre capacité d'établir des priorités en ce qui concerne les livrables sont des forces reconnues. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale.

Votre attitude, vos compétences et vos champs d'intérêt sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous cherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences requises

• Diplôme universitaire en arts, journalisme, sciences sociales, administration publique ou dans un domaine connexe, assorti d'un minimum de quatre (4) années d'expérience professionnelle connexe OU diplôme d'études post-secondaires en arts, journalisme, sciences sociales, administration publique ou dans un domaine connexe, assorti d'un minimum de six (6) années d'expérience professionnelle connexe
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en compte
• De l'expérience en communication écrite et en révision en anglais et en français
• Une aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

Des compétences écrites et orales en anglais et en français sont requises. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

Compétences souhaitables

• Traitement de renseignements confidentiels
• Connaissance des procédures, des pratiques et des processus administratifs du GNB
• Connaissance des rouages du gouvernement
• Expérience en communication ou en journalisme

Salaire

De 2 183,00 $ à 3 053,00 $ à la quinzaine (échelle salariale 4)

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• 1 journée de bénévolat rémunérée par an pour redonner à votre communauté
• 1,25 jour/mois de vacances payées

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 26 janvier 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-063. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place Marysville, 4e étage
C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
(506) 453-3115

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!